Le Forum des Intermittent du Spectacle

Merci Seatlyn pour ta réponse.

Je vois que tu es en CDI comme prof de matière artistique, ce qui n'est pas mon cas... D'où mon questionnement particulier.

Mais tu as raison, je pense que je vais effectivement appeler le Pôle Emploi... en espérant qu'on ne m'y raconte pas des choses qui pourraient être contredites après par un autre conseiller !

Si quelqu'un d'autre a aussi un avis sur la question, je suis preneuse ! 

Bonjour à tous,

Quelques questions de débutante... J'espère que vous pourrez m'éclairer ! Voici ma situation :

Professionnelle du spectacle depuis 2 ans, je n'ai encore jamais obtenu le statut d'intermittente, mais ça viendra peut-être en 2014, touchons du bois ! Pour le moment, je suis majoritairement technicienne (dramaturge).

Je travaille également depuis presque 2 ans comme chargée de communication, en CDD à quart temps (8h/semaine) au régime général, payée au SMIC. En octobre, mon contrat se terminera et l'association qui m'emploie souhaite le renouveler en CDI.

Je suis venue sur ce forum pour savoir s'il était possible de cumuler CDI et intermittence. J'ai trouvé des réponses ici : http://www.intermittent-spectacle.fr/forum/index.php?topic=2616.0

J'y ai notamment lu :
"Pour un CDI hors  prof de matière artistique, c'est possible,on est pas encore certain des conditions notamment sur le nombre d'heures  il y a désormais un sujet dédié pour ça. "
Or, sur le sujet dédié pour ça (http://www.intermittent-spectacle.fr/forum/index.php?topic=2574.0), à moins d'avoir mal lu, je n'ai pas trouvé la réponse... Et puis, ça date d'il y a un an, je me dis que les choses ont peut-être changé depuis.

Savez-vous quel est le nombre maximum d'heures autorisé en CDI (activité conservée) pour pouvoir prétendre à une indemnisation comme intermittent ?

Et deuxième question :
Je suis inscrite au Pôle Emploi depuis deux ans, et j'ai lu sur ce forum que j'aurais mieux fait d'attendre d'avoir mes 507 heures et donc, de faire ma première demande, pour m'inscrire. Car le PE pourrait ne compter pour cette première demande que les 507 dernières heures, et non toutes les heures effectuées sur la période réglementaire (si j'ai bien compris...).

Que faire ? Devrais-je me désinscrire de PE ou est-ce que cela ne sert plus à rien maintenant ? Devrais-je faire une demande d'intermittence, même si je n'y ai pas droit, pour que le PE me considère comme future intermittente potentielle ?

Merci d'avance pour vos réponses et désolée si elles ont déjà été données sur ce forum... J'ai cherché, mais ça donne un peu le vertige, tout ça. 

Salut à tous,

Je suis professionnelle du spectacle depuis 2 ans (dramaturge, comédienne, musicienne...). Contente de vous rejoindre !