Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - valdetours

#1
ça ne me rassure pas mais merci pour le début de réponse...
ça voudrait donc dire que je n'ai droit à aucune indemnité?
ni en RG, ni en épuisant mon reliquat?
parce que bien sur, même si j'ai fait quelques cachets en plus de mon CDI, je n'ai pas les 507h entre octobre et février !
en attendant la confirmation des autres collègues...
#2
bonjour,
j'ai renouvelé mon statut intermittent fin sept 2012.
le 01 nov, je suis engagée en CDI temps plein.
j'ai donc un reliquat de droits intermittent d'environ 200 jours.
la structure qui m'a engagée en CDI m'a licenciée le 20 février 2013.
je n'ai donc pas suffisamment d'heures pour une ouverture de droits au Régime Général (- de 610h).
puis-je réintégrer l'annexe 10 et bénéficier de mon reliquat de droits?