Le Forum des Intermittent du Spectacle

Merci guso!  Mais ton lien ne marche pas semblerait-il

EDIT: Probleme de serveur certainement, ca remarche, merci beaucoup pour ce document super complet!

Petite question, j'ai cru comprendre que le recalcul des droits s'effectuait en faisant une moyenne des revenus sur 304 jours en arriere ( merci de me corriger si c'est inexact ).

Seulement, a partir de quelle date est fait ce calcul en arriere? A partir du jour ou les droits on ete epuises ( a savoir le jour ou l'on a utilise le dernier jour des 243 jours ) ou a partir de la date de fin du dernier contrat figurant sur la derniere AEM ( ex dans mon cas: le 22/08 )?

Merci

Ok merci beaucoup pour ces precisions. 

Merci pour ta reponse! 

Donc pour resumer,

Citation1. Renseignements relatifs à votre activité
INDIQUEZ UNIQUEMENT LES PERIODES D’EMPLOI DEPUIS LE 31/07/2014

- Le 01/08
- Du 04/08 au 22/08

Citation3. Votre situation actuelle
- Exercez-vous une activité professionnelle (salariée ou non) ? OUI NON
Si OUI nature de cette activité …………………………............…Nombre d'heures / mois
jusqu'à quelle date ?.................................
Si NON depuis quelle date êtes-vous en chômage total ?

- NON
- Chomage Total depuis le 23/08


Du coup ce n'est pas grave de " mentir " sur cette partie? ( Vu que je ne suis pas au chomage actuellement )

Et en ce qui concerne le fait de " dater la demande au lendemain du dernier contrat ", tu parles de la date au dessus de la signature? Si oui, n'est-ce pas curieux que de dater au 23/08 alors que la date d'emission du document, figurant en premiere page, est le 02/09 ?

Je ne sais pas trop comment te repondre, car je ne sais pas a partir de quelle date je dois compter... 

J'ai eu mes 507h en Mai 2013, ce qui m'a ouvert les droits en Juin 2013.

Sinon, en partant de Janvier 2014 j'ai cumule 1175h. Si on compte toujours depuis Janvier, j'ai eu mes 507h mi-avril.

Bonjour a tous!

J'ai parcouru pas mal de sujets sur le forum, mais je n'ai pu trouver ma reponse. Et pour cause, chaque cas est particulier, donc je pense que le mieux est de detailler le mien 

Je suis intermittent et je travaille en tant que technicien en cinema d'animation ( annexe 8 donc ).

Mes droits ont ete ouverts le 01/06/2013. Apres cette ouverture, j'ai eu une longue periode de chomage, ce qui a pas mal grignote mes jours d'alloc.

J'ai ete re-employe en janvier 2014 ( toujours par la meme boite ), et voici la duree de mes contrats:

- 20/01 au 28/02
- 03/03 au 09/05
- 12/05 au 01/08
- 04/08 au 22/08
- 01/09 au 30/09 ( en cours )

Milieu Aout, j'ai epuise mes jours restants. Et hier, j'ai recu sur mon espace pole emploi le formulaire Demande d'allocation A8A10 ARE 2009

CitationMonsieur,
Vous avez atteint ou allez atteindre la fin de vos allocations. Afin d’examiner si de nouvelles allocations
peuvent vous être accordées, nous vous invitons à compléter et signer cette demande et à nous la
retourner accompagnée des justificatifs nécessaires

Bon, deja, c'est clairement un formulaire destine au regime general, mais bon, soit.

Ne voulant pas commettre d'erreur en remplissant ce formulaire, je voudrais bien vos conseils persos sur ce que je devrais mettre dans les parties suivantes du formulaire:

Citation1. Renseignements relatifs à votre activité
INDIQUEZ UNIQUEMENT LES PERIODES D’EMPLOI DEPUIS LE 31/07/2014

Citation
3. Votre situation actuelle
- Exercez-vous une activité professionnelle (salariée ou non) ? OUI NON
Si OUI nature de cette activité …………………………............…Nombre d'heures / mois
jusqu'à quelle date ?.................................
Si NON depuis quelle date êtes-vous en chômage total ?

Dois-je en gros mettre NON,  je suis actuellement au chomage ( pour ne pas bloquer cette procedure ) avec date du chomage total = 22/08, meme si en fait je suis en contrat depuis le 01/09 jusqu'au 30/09?

Ou alors dois-je betement mettre la situation actuelle, a savoir OUI j'excerce une activité professionnelle jusqu'au 30/09?

Merci 

A signer par le plus de monde:

https://secure.avaaz.org/fr/petition/Manuel_Valls_Aurelie_Fillippeti_Francois_Rebsamen_La_suspension_de_la_procedure_dagrement_du_protocole_daccord_de_lunedi/?dLVkzdb

Article sur 3DVF

http://www.3dvf.com/actualite-9846-reforme-statut-d-intermittent-grogne-monte-.html

Vu le nombre de commentaires acclamant son auteur, je me demande vraiment si les commentaires allant à son encontre ne sont pas supprimés.

A voir avec celui que tu as posté... 

En tout cas ils t'ont répondu:  Voir

Un article aussi edifiant que ses commentaires:

http://www.contrepoints.org/2014/06/09/168346-payez-les-intermittents-ne-vous-le-rendront-pas-au-centuple

Soyez assis! 

En effet là, ça marche!

Merci pour la formule 

Citation de: sowwhat le 01 Juin, 2014, 05:19:53 AM
L'indemnisation est calculée ainsi pour les techniciens :
(nb d'heures travaillées * 1.4) / 10 = nb de jours indemnisés

Bonjour et merci de ta réponse. Ceci dit, si c'est ça, c'est beaucoup plus inquiétant 


Février
Heures: 156
(h x 1.4/10): 21.84
Jours indemnisés: 1


Mars
Heures: 164
(h x 1.4/10): 22.96
Jours indemnisés: 3


Avril
Heures: 141
(h x 1.4/10): 19.74
Jours indemnisés: 6



Ca me parait déjà bizarre qu'en ayant travaillé 20 jours, Pole Emploi doivent indemniser 21 jours. Es-tu sûr de bien parler, comme moi, de l'indemnisation reçue chaque mois ? 

Bonjour à tous!

Je suis Infographiste et Intermittent du spectacle depuis 1 an maintenant, et n'arrivant vraiment pas à comprendre comment fonctionne Pole Emploi dans les indemnisations mensuelles, je me décide enfin à venir poser la question ici.

Ces questions se basent sur le fait que je travaille du lundi au vendredi 39h par semaines.
Le domaine est le Cinéma d'Animation.

- Déjà, je lis un peu partout que les allocations prennent le mois en entier. C'est à dire que sur un mois de 30 jours, Pole emploi nous indemnise 30- Nb de jours travaillés jours. Est-ce correct?

- Si oui, ça voudrait dire que sur un mois de 4 semaines, Pole emploi devrait nous indemniser pour au moins 8 jours ( correspondants aux weekends du mois ). Est-ce correct ?


Je me pose ces questions car quand je lis mes attestations de paiement, je ne comprends vraiment pas comment tout ceci est calculé, et j'aimerais vraiment que vous m'expliquiez.

Voici un petit récap' de ma situation:

* Les données utilisées ici sont tirées de mon espace personnel PE / Mes Courriers / Avis de Paiement. Le détail des périodes travaillées représente la manière dont je les déclare lors de l'actualisation mensuelle. Elles figurent ainsi sur mes bulletins de paies



Fevrier 2014 - 28 jours
Travail: 20 jours ( 03 au 07, 10 au 14, 17 au 21, 24 au 28 )
Weekends: 8 jours





Mars 2014 - 31 jours
Travail: 21 jours ( 03 au 07, 10 au 14, 17 au 21, 24 au 28, 31 )
Weekends: 10 jours





Avril 2014 - 30 jours
Travail: 18 jours ( 01 au 04, 07 au 08, 14 au 18, 22 au 25, 28 au 30 )
Weekends: 8 jours
Jours off + feries: 4 jours






Vous voyez sur les exemples ci-dessus qu'ils m'indemnisent 1, 3 ou 6 jours au mieux, mais jamais réellement le nombre de jours non-travaillées.

Est-ce normal? Si oui, pourriez vous m'expliquer comment ça fonctionne s'il vous plaît?


Merci 

Salut à tous! 

J'ai deux questions qui me taraudent, la première est si l'on est intermittent, et que l'on effectue un emploi du genre caissier à la Fnac pendant 1 mois, est-ce que cela pose un problème? Perd-on le statut d'intermittent ainsi que ses droits?

Deuxième question, toujours en rapport, si l'on a ses heures, mais que l'on est pas encore intermittent, car dossier pas encore envoyé, et que l'on effectue un boulot comme au dessus, cela empêche-t-il de soumettre son dossier pour devenir intermittent? Faut-il refaire ses heures?

Merci à vous!

Ok, merci de ta réponse.