Le Forum des Intermittent du Spectacle

merci teddy,

oui c'est très clair!

Je comprend le principe mais sur les actes, je trouve ça un peu dur, j'ai fait toutes mes heures sur les premiers mois qui ont suivi mon renouvellement de statut... et maintenant je me retrouve à devoir dire bye bye à plus de 60 jours d'indemnisation...
J'ai cotisé comme tout le monde, et juste parce que le calendrier joue en ma défaveur...
Prenons l'exemple de quelqu'un qui va bosser comme un fou les 6 premiers mois qui suivent son recalcul, et ensuite ne va rien avoir pendant trois mois : il cotise et devra malgré tout rendre tous ces jours d'indemnisation tout simplement parce qu'il ne les a pas  utilisé entre 2 contrats...

en conclusion, je comprend mais ça me dépasse!

merci encore à toi!

Bonjour,
J'ai renouvelé mon statut au 15 avril dernier et ai travaillé à partir du 17 avril jusque mi juin de manière assez intense. Mes jours d'indemnisation devaient prendre fin au 5 mars mais afin que mes heures d'avril soient prises en compte dans mon statut j'ai fait une demandé anticipée de recalcul de droits à la date du 13 février.
Mon dernier contrat date du 22 décembre. La personne qui m'a reçu à PE m'a déclarée que, comme je n'avais pas travaillé du 23 décembre au 13 février, le recalcul serait basé à partir du 23 décembre et que, du coup, je devais dire adieu à toutes les indemnisations qui m'ont été versées depuis. En gros que le recalcul de mes droits prendrait effet à la date du 23 décembre et que tous les jours qui m'ont été indemnisés depuis seraient déduits des jours d'indemnisation obtenus par le nouveau calcul de mes droits.... 
ça me semble étrange... quelqu'un saurait-il me dire si effectivement c'est le cas ?
ça fait quand même un sacré paquet de jours d'indemnisation qui partent en fumée mais je n'ai pas le choix si je veux pouvoir garder mon statut et mon taux d'indemnisation....