Le Forum des Intermittent du Spectacle

Bonjour Teddy,

Je n'ai pas quitté mon employeur précédent de mon plein gré. Il s'agit d'un licenciement. Il ne devrait donc pas y avoir de problème de ce côté la.

Et pour ta deuxième question, ma mission en intermittence se termine fin février donc je n'aurai travaillé "que" 540 heures en tout et pour tout depuis la fin de mon CDI. Tu penses que cela peut m'être préjudiciable ?

Selon d'autres sources, PE devrait me proposer le régime le plus avantageux pour moi. Et à priori, il s'agira bien du régime général.

Je vais faire en sorte d'avoir toutes les réponses à mes questions lors de mon rendez vous du 6.2.

Et comme mon cas a l'air assez unique, je tacherai de mettre à jour ce fil de discussion avec les réponses glanées.

Merci beaucoup pour ton aide.   

Bonjour Imago,

Merci pour ta réponse.

Tu as vu juste : une indemnisation au régime général serait plus intéressante. Notamment sur la durée (24 mois). Et comme je n'ai pas tellement de visibilité sur d'éventuelles missions en intermittence, je préfère me garantir une certaine sécurité dans un premier temps.

J'ai pris rendez vous au PE pour mon inscription au régime général mais j'ai cru lire sur le forum que je ne pouvais pas m'inscrire tant que j'exerçais une activité. A priori, j'ai mal compris. Je vais donc maintenir ce rendez vous.

A ce propos, je dois y aller avec les document inhérents à mon licenciement ainsi que ceux concernant mon activité en intermittence ou ce sont deux choses totalement dissociées pour une inscription ? Je prendrai tout au cas ou de toute façon.

Merci du temps que tu consacres à mon cas !

Bonjour,

Voici ma situation :

J'ai quitté (licenciement pour motif personnel) en novembre 2012 une société dans laquelle j'étais en CDI depuis septembre 2004.

Dans la foulée (le lendemain de la fin de mon CDI), j'ai enchainé avec une mission en tant qu'intermittent du spectacle. Mon contrat se termine fin février, date à laquelle j'aurai effectué mes 507 heures.

Je précise qu'entre les deux missions, je ne me suis pas inscrit au Pôle Emploi ce que je vais donc devoir faire d'ici quelques semaines.

Ma question : je ne souhaite pas être au régime des intermittents du spectacle et donc être au régime général.

A en croire un conseiller PE, le fait d'accumuler 507 heures me fera basculer automatiquement sous le régime des intermittents lors de mon inscription. Est ce vrai ?

Si c'est le cas, dois je interrompre mon contrat plus tôt afin de ne pas accumuler les fatidiques 507 heures et pouvoir m'inscrire au régime général ?

Dans tous les cas de figure, me conseillez vous de m'inscrire dès maintenant au PE ou d'attendre la fin de mon contrat actuel ?

J'ai d'ores et déjà pris rendez vous avec eux mais je ne sais pas s'ils pourront valider mon inscription puisque je suis encore en activité.

Merci d'avance pour vos réponses et désolé si un cas similaire a déjà été évoqué sur le forum...