Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - Pierro

#1
Salut,

j'ai entendu dire que les 55H étaient comptées à taux zéro, donc bonjour les heures qui viennent flinguer le taux horaire, est-ce vrai ?
#2
Merci beaucoup pour les précisions !
#3
Si tu connais des lieux qui emploient des musiciens au rabet ou au black, je te conseille de les dénoncer. Vu  qu'il est impossible de gérer les gens qui baissent les prix, autant travailler au corps les gens qui embauchent.
Crois-moi que 6 mois de fermeture administrative dans les dents, après ça y a plus de problème de salaire.

Quant à l'argument "oui mais ça fait perdre du boulot", du boulot mal payé, j'appelle pas ça du boulot. Si l'employeur a pas les moyens d'embaucher comme il faut, il embauche pas.

Ce qui fait reconsidérer les tunes de l'état allouées à la culture et la vaste question des lieux de diffusion, où au final les gens dont c'est le métier se retrouvent à le faire pas dans les bons endroits.

BREF, tant mieux si mes cachets sont pris en compte et merci pour ta réponse !
#4
Est-ce que tu sais pourquoi c'est toléré quand les cachets sont en dessous du syndical ?

J'avoue que j'ai du mal à saisir le rôle du Guso dans cette histoire, pourquoi ne bloquent-ils pas les déclas qui sont trop basses ?
#5
Un petit complément d'info:

après vérification, je me suis gourré en calculant le minmimum syndical avec le simulateur du guso... j'étais parti sur un net de 85€, incluant les indemnités des congès spectacle... hors pour être juste, j'aurais du compter 85 net + 10 d'indemnités des congès, et là, on tombe sur du +/- 107€, ce qui semble être la norme dans les conventions collectives.

nb: pour la précision, via le GUSO on a le choix de toucher ses congès sepctacle directement.

Bref, on a des cachets 10€ en dessous du minimum syndical, en effet... Est-ce que ces cachets seront quand même pris en compte ? Y a 8 cachets en jeu ... :(
#6
Bonjour,

un ami m'a dit que les quelques dates que j'ai faites via le GUSO à 95€ brut ne compteront pas pour mon dossier car on est un poil en dessous du minimum syndical... (95€ déclarés en cachet et pas en heure).

Est-ce vrai ?

D'avance merci, déjà que c'est dur de boucler le statut, si en plus y a des dates qui comptent pas ... :/

Cordialement, Pierro