Bonjour et super pour tout ce travail et ces précieuses infos. 
j'ai déjà pas mal parcouru le web, les textes pour trouver réponse a ma question, mais je ne sais pas si j'interprète correctement et si les textes comme "'Accord d'application n°1 du 19 février 2009 " cité au début du post en 2010 sont toujours d'actualité... ?
je vais essayer d'être précise dans ma demande.
j'ai été de nombreuses années en CDI, puis, chômage et ouverture de droit pour la durée maximale au RG soit 2ans (730jours)
après une formation longue durant laquelle j'ai été rémunérée par PE je souhaite constituer le statut d'intermittent technicien (j'ai trouvé des jobs et pense atteindre les 507h en 10 mois.
il me reste 11 mois d'ARE au RG, pendant lesquels je vais travailler 507h en intermittence (technicien)
donc, dans 10 mois j'aurais les 507h pour poser ma demande d'ouverture de droit.
ma 1ère question était :
puis-je travailler au RG pendant que je "monte" le statut ?
il me semble que oui, mais un CDD qui se terminerait 3 mois avant mon dernier contrat intermittent...
et en lisant ce post, une deuxième question arrive :
dans 10 mois j'aurais les 507h pour poser ma demande d'intermittence MAIS je n'aurais pas épuisé mes droits au RG... et là, je ne sais pas ce qui se passe.
j'espère que mes explications sont suffisament claires et précises...
merci de votre aide
lydie
j'ai déjà pas mal parcouru le web, les textes pour trouver réponse a ma question, mais je ne sais pas si j'interprète correctement et si les textes comme "'Accord d'application n°1 du 19 février 2009 " cité au début du post en 2010 sont toujours d'actualité... ?
je vais essayer d'être précise dans ma demande.
j'ai été de nombreuses années en CDI, puis, chômage et ouverture de droit pour la durée maximale au RG soit 2ans (730jours)
après une formation longue durant laquelle j'ai été rémunérée par PE je souhaite constituer le statut d'intermittent technicien (j'ai trouvé des jobs et pense atteindre les 507h en 10 mois.
il me reste 11 mois d'ARE au RG, pendant lesquels je vais travailler 507h en intermittence (technicien)
donc, dans 10 mois j'aurais les 507h pour poser ma demande d'ouverture de droit.
ma 1ère question était :
puis-je travailler au RG pendant que je "monte" le statut ?
il me semble que oui, mais un CDD qui se terminerait 3 mois avant mon dernier contrat intermittent...
et en lisant ce post, une deuxième question arrive :
dans 10 mois j'aurais les 507h pour poser ma demande d'intermittence MAIS je n'aurais pas épuisé mes droits au RG... et là, je ne sais pas ce qui se passe.
j'espère que mes explications sont suffisament claires et précises...
merci de votre aide
lydie