Le Forum des Intermittent du Spectacle

Hello Viviane,

Est ce que tu aurais un lien qui explique la rupture de contrat a l'amiable stp ? car ton lien ne donne rien et je suis intéressée par ça car je souhaite rompre mon CDDU.

Merci à toi !

Merci pour cette réponse qui m'aide beaucoup.
Je pense que j'appelerai le Pôle Emploi histoire d'avoir leur version mais si je sais que c'est toujours une tanée pour avoir quelqu'un de calé sur le statut d'intermittent..

Pour ce qui est du nombre d'heures par moi réglementaire, c'est au mois de février donc ça devrait m'aider vu qu'il s'agit d'un mois avec moins de jours.

Au cas où, comment obtient-on cette dérogation pour dépasser les 208 mensuelles ?

Meci à toi en tout cas et Bonne année 

Bonjour à toutes et tous,

J'ai une petite question qui a peut être déjà été postée et si c'est le cas, je m'en excuse. 

Je suis intermittente technicienne (post prod) et j'ai fait ma déclaration mensuelle sur le site du Pole Emploi. Lors de la validation des jours travaillés, et il se trouve que j'ai fait 2 jours dans le mois où j'ai été déclaré par Z boites de prod différentes. Ca avait l'air de poser soucis..

Etant donné que je serai amenée à travailler une semaine entière en double piges déclarées, je voulais savoir s'il pouvait y avoir des conséquences négatives par rapport à mon dossier Pole Emploi (j'ai entendu dire que le maximum d'heures par semaine était de 48, où vont donc les 32 autres ?).

Merci par avance de vos réponses et je vous souhaite d'agréables fêtes de fin d'année