Concernant le formulaire U1, certaines personnes sur internet disaient que pôle emploi pouvait effectivement s'en occupait mais qu'il serait probablement plus rapide de faire la démarche nous-même. Le pôle emploi fait apparemment tout pour éviter que l'on passe par eux pour obtenir ce formulaire alors que si c'est échange de fichier informatique, cela devrait être instantané...
Après, je viens d'apprendre par mon employeur anglais que mon motif de départ serait une démission. Je n'ai pas pu m'arranger avec eux lors de mon départ pour qu'ils me fassent une fin de contrat.
Mais bon, selon pôle emploi, cela ne change rien, démission ou pas, il faut ce formulaire! tout ça pour s'entendre dire dans 2 mois (temps de l'obtention du formulaire) que je ne peux pas avoir d'indemnités car c'est une démission...
Je viens d'apprendre également que avec cette démission je ne pourrais même pas récupérer mon reliquat de droits qu'il me restait en tant qu'intermittent!
Je pense que la prochaine fois que je gèle mes assedics, je réfléchirais a 2 fois avant de dire que j'ai travaillé à l'étranger!!
Simon