Le Forum des Intermittent du Spectacle

bonjour à tous,
j'avais posé une question sur le cumul heure comédien/technicien il y a un petit moment déjà et avais eu des réponses qui m'avaient bien aidé :-)

et j'ai une nouvelle question : j'aurais voulu savoir si vous saviez comment on déclare une journée de tournage pub, qui n'est pas payée en cachet, dans le cadre de l'intermittence (et les droits afférents : droits affichage...)
j'ai entendu plusieurs sons de cloches et je suis perdu :-/
merci à vous.

merci beaucoup de ta réponse teddy59.

bien noté.

pas une mauvaise nouvelle donc tout ça !

bonjour à toutes et à tous,

voilà la question à laquelle je suis confrontée.
j'ai le statut d'intermittent comme comédien et je vais être engagé comme régisseur plateau ou dans un emploi "technique" approchant.

j'ai vu, ici et ailleurs, que le cumul était possible MAIS j'ai cherché des textes et des infos pour savoir dans quelles mesures et quelles proportions sachant que je ne veux absolument pas perdre mon statut de comédien.

si je fais beaucoup plus d'heures comme régisseur que comme comédien vais-je basculer dans une catégorie autre que comédien pour pole emploi ?
à partir de quel niveau ?
ou pas ?

auriez-vous des infos, des pages internet que je pourrais consulter à ce sujet ?

encore merci à toutes et à tous de votre coup de main.
et merci encore une fois à ceux qui ont répondu à ma précédente question

merci pour toutes vos réponses.

je note tout ça et y vois + clair. 

merci beaucoup.
oui je vais choisir l'option du zero risque !

merci encore. 

bonjour à tous,
voilà le dilemme auquel je suis confronté. j'ai fait 2 contrats à la fin de ce mois. un allant du 28 au 30 ( pour seulement 2 jours de travail (les 28 + 30) mais déclaré sur cette période de 3 jours, le comptable ne voulant se fatiguer à éditer 2 feuillets) et un autre d'un employeur différent sur le 29 octobre. comment bien déclarer cette situation ? déclarer la période du 28 au 30. puis celle du 29 ensuite même si elle s'intercale entre les 2 ?
ou "casser" le premier contrat et le décomposer (malgré la période de 3jours) sur du 28 au 28 et du 30 au 30. et mettre entre les 2 le contrat du 29 ? encore merci de vos réponses.