Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - nico_ids

#1
Vos droits / Oubli de demande de congés spectacles
19 Septembre, 2014, 14:10:59 PM
Bonjour à toutes et tous,

Je me permets d'ouvrir ce sujet car après recherche, je n'ai pas réussi à trouver de cas similaire auquel je suis confronté.

Ma compagne qui est intermittente du spectacle n'est pas très à l'aise avec tout ce qui est papier, attestation, etc... Alors pour l'aider, c'est moi qui m'occupe un peu de tout cela.
Mais j'ai eu un gros oubli sur les congés spectacles et je me suis rendu compte que je n'avais pas renvoyé sa "demande de congé 2013" (activité du 1er avril 2012 au 31 mars 2013).
Je suis très embêté, car même si je trouve que ce système de "demande de congé" à effectuer est un peu ubuesque (pourquoi, par exemple,  ne pas verser automatiquement à l'intéressé ses congés au 1er juillet de chaque année sans qu'il en ait à faire la demande), le système fonctionne ainsi, et j'ai eu ce gros oubli.

J'ai lu à l'arrière de la "Demande de Congé" que "Toute demande de congé présentée postérieurement au 30 avril 2014 peut être prise en compte si ce retard est justifié par un motif valable (arrêté du 10 mai 1957)" Mais je doute que mon oubli soit un motif valable pour eux...

Si un pareil cas vous est déjà arrivé, n'hésitez pas à écrire un petit mot car je vous avoue être un peu désemparé.

Merci beaucoup de votre attention et de votre aide !
#2
Bonjour à toutes et tous,

Je voudrais tout d'abord remercier les auteurs et participants de ce site, car devant l'intermittence du spectacle, bon nombre de personnes ou d'institutions se posent des questions qui, selon leur interlocuteur, trouvent des réponses aussi variées que contraires. Il est donc formidable que ce site existe et permettent à tous d'obtenir des réponses claires et conformes à la réalité legislative du moment.

Je suis aujourd'hui dans le cas d'une question dont je ne trouve pas de réponse précise aussi bien sur le site de pole-emploi.fr que sur la toile en général :

J'étais jusque-là musicien intermittent du spectacle et, suite à un concours d'orchestre, j'ai obtenu une place de violoniste. C'est un orchestre dit "municipal" car dépendant de la ville. Je suis embauché pour une période d'essai d'1 an en CDD. Puis, si je suis titularisé, suivra un autre CDD de 2 ans puis un dernier CDD de 3 ans avant d'avoir enfin un CDI (Pratique normale pour tous les orchestres nationaux français)

Pensant que la définition du musicien intermittent du spectacle étant, shématiquement : "tout artiste-interprète employé en CDD", je me demandais si je pouvais garder mon statut d'intermittent du spectacle, au cas où je ne serais pas titularisé au bout du CDD d'1 an correspondant à la période d'essai, et pouvoir ainsi reprendre mon statut laissé en sommeil (car l'orchestre m'employant a temps plein, Pole Emploi n'aura rien à me verser le temps du CDD la date de fin de droits sera d'autant décalée).

Merci beaucoup d'avance d'éclairer ma faiblarde lanterne, et merci encore pour ce site qui est une mine d'informations !!