Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - punkybv

#1
ok merci, donc si je prends mettons un mitemps, je percevrai une partie de mon ARE? si j'ai bien compris
#2
Bonjour, une question simple, je suis intermittent depuis mai puis je trouve un cdd regime general en septembre , donc pendant mon intermittence.
Que deviennent mes indemnités restantes apres la prise de poste? Je les perds?
#3
c'est fait, j'ai dit stop...
#4
ok merci pour ta reponse, j'ai besoin d'etre conforté dans ma décision, celle ci est dure a prendre car je sors d'une longue periode de rsa et j'ai pas envie d'y retomber dedans, bref:
les contrats de travails, je les ai réclamés, sans succes.
En cas d'accident, j'y ai deja pensé, d'autant plus que je passe mon temps sur les routes a livrer avec le vehicule de la boite...et je me dis que si il m'arrive un truc, il va morfler.
Je ne pense pas aller jusqu'au prud'hommes car malgré tout ça, j'aime bien le gars, ça doit etre le syndrome de stockolm...mais je vais lui dire stop des aujourd'hui pour toutes ces raisons qui me privent de sommeil.
#5
Bonjour, je travaille dans une petite boite de backline qui monte, pour laquelle je fais et des preparations de commandes et des prestations. Mon employeur a décidé de ne me payer que la moitié des heures effectuées en cachet, c'est a dire que si il y a 160h effectuées dans le mois= 80h payées a 10€ de l'heure.
Lui m'assure mon intermittence mais je suis là tout les jours plus 2 ou 3, voir 4 we d'astreintes, payés juste 1h si il n'y a pas de derangement. Son argument principal etant que pole emploi fais le relais.
Il profite egalement de temps en temps de mon van contre 0,30cts du km.
Il ne m'a jamais fourni de contrat de travail, soi-disant que le comptable les lui facture, du coup il s'en passe!
Je trouve cette situation de plus en plus usante moralement, car je me sens exploité,sous payé et esclave. (une journee de prestation a 80€!! alors que lui la facture 250 ou 300)...
J'aurais aimé avoir votre avis ayant la ferme intention de mettre fin a tout ca.
Je précise que j'ai de bonnes relations avec le boss qui est tres content de mon boulot...tu m'etonnes!
#6
le probleme est que les liens concernant ce sujet ne sont plus valables...a chaque fois que je trouve une discussion sur le sujet et qu'il y a un lien vers une info interressante, je clique dessus et là le sujet n'est plus accessible!...donc?
#7
y'a quelqu'un ou bien personne ne sait??
#8
bonjour,
je suis intermittent depuis plus de 10 ans et commence a m'épanouir dans la construction en bois.
Je souhaiterai trouver un mode de fonctionnement qui me permettrais de facturer des heures ou des chantiers sans passer passer par l'intermittence et savoir si ça implique quelque chose sur mon statut.
J'ai cru comprendre que l'auto-entreprise n'etait pas terrible pour nous, donc est ce que quelqu'un sait quelle est la chose a faire et sous quelles limites.
merci pour vos réponses.
#9
bonjour,
je suis dans "presque" le même cas, je m'explique; j'ai ré-ouvert des droits debut juillet, et je vais avoir 200h en regime général ce mois-ci.
1: comment est ce que je dois déclarer ces heures?
2: clairement, quelles incidences est ce que cela implique sur mon dossier ou sur mon avenir d'intermittent?
3: j'ai entendu dire que 20% de ces heures pouvaient compter dans mon futur statut, est ce vrai?
merci pour vos réponses.