Je me lance dans le monde du travail en tant que monteuse, par ailleurs je travaille depuis 2 ans en tant qu'agent d'accueil dans un cinéma en CDI (temps partiel). Cela me permet d'avoir un revenu assuré.
J'ai réussi à cumuler 250 heures en tant qu'intermittente, mais je viens d'apprendre que celles ci ne pourront pas être prise en compte parce que j'ai un CDI a coté.
Est ce vrai ?
Dois je demissionner de mon emploi au cinéma ? ( ce qui me mettrait dans une position difficile parce que je n'ai pas encore beaucoup de proposition d'emploi .. )
J'attends vos réponses avec impatience.
Chloé.