OK merci beaucoup
- Bienvenue sur Le Forum des Intermittent du Spectacle.
Nouvelles:
Bonjour à tous,
suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.
Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.
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Questions sur le régime des intermittents du spectacle / Re : Contrats "longue durée" au GUSO et Assedic
23 Février, 2012, 12:19:44 PM #2
Questions sur le régime des intermittents du spectacle / Re : Contrats "longue durée" au GUSO et Assedic
07 Février, 2012, 19:28:11 PM
Oui, au mois de novembre.
#3
Questions sur le régime des intermittents du spectacle / Contrats "longue durée" au GUSO et Assedic
26 Janvier, 2012, 14:45:21 PM
Bonjour,
En farfouillant sur votre forum, très belle source d'infos pour moi, j'ai déjà trouvé des éléments de réponse mais j'aurai besoin de précisions et notamment de témoignage récents de personnes qui auraient été dans le même cas que moi.
Je suis pianiste intermittent, j'accompagne notamment un ensemble vocal qui me règle mes prestations au GUSO, jusque-là tout s'était passé dans les règles.
Sauf que je vais démarrer la création d'un spectacle qui ne verra le jour effectivement qu'en novembre, avec des répétitions éparpillées à partir du mois prochain. Or le GUSO ne veut plus prendre en charge les contrats ne contenant que des répétitions. Je les ai donc appelé pour voir comment on devait s'y prendre, ils m'ont dit qu'il fallait faire un seul feuillet couvrant toute la période. Soit.
J'ai donc appelé Paul Emploi pour savoir comment je devais lui déclarer ces heures réparties dont ils n'auraient la justification qu'au bout de quelques mois. Impossible d'avoir une réponse claire (il m'a même été répondu une fois au bout d'une demi-heure de conversation "mais au fait c'est quoi le GUSO ?!!"). Néanmoins j'ai cru comprendre qu'il y avait un risque :
->que mes payements soient suspendus jusqu'à la validation du contrat GUSO (donc jusqu'à la représentation, disons allez au moins 4 mois sans rien toucher...)
->que mes heures soient comptées au régime général
Est-ce que quelqu'un a déjà été confronté au même cas ? Quelles solutions me conseillez-vous ?
A fortiori, si mon renouvellement intervenait au milieu du contrat (ce n'est pas le cas mais du coup je me pose la question), comment ça se passerait ?
Merci beaucoup
En farfouillant sur votre forum, très belle source d'infos pour moi, j'ai déjà trouvé des éléments de réponse mais j'aurai besoin de précisions et notamment de témoignage récents de personnes qui auraient été dans le même cas que moi.
Je suis pianiste intermittent, j'accompagne notamment un ensemble vocal qui me règle mes prestations au GUSO, jusque-là tout s'était passé dans les règles.
Sauf que je vais démarrer la création d'un spectacle qui ne verra le jour effectivement qu'en novembre, avec des répétitions éparpillées à partir du mois prochain. Or le GUSO ne veut plus prendre en charge les contrats ne contenant que des répétitions. Je les ai donc appelé pour voir comment on devait s'y prendre, ils m'ont dit qu'il fallait faire un seul feuillet couvrant toute la période. Soit.
J'ai donc appelé Paul Emploi pour savoir comment je devais lui déclarer ces heures réparties dont ils n'auraient la justification qu'au bout de quelques mois. Impossible d'avoir une réponse claire (il m'a même été répondu une fois au bout d'une demi-heure de conversation "mais au fait c'est quoi le GUSO ?!!"). Néanmoins j'ai cru comprendre qu'il y avait un risque :
->que mes payements soient suspendus jusqu'à la validation du contrat GUSO (donc jusqu'à la représentation, disons allez au moins 4 mois sans rien toucher...)
->que mes heures soient comptées au régime général
Est-ce que quelqu'un a déjà été confronté au même cas ? Quelles solutions me conseillez-vous ?
A fortiori, si mon renouvellement intervenait au milieu du contrat (ce n'est pas le cas mais du coup je me pose la question), comment ça se passerait ?
Merci beaucoup
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