Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - reuzty

#1
Evidemment....contrat tacite (comme je le disais, même avec les anciens tenanciers), par force d'habitude ...et de nonchalance......des fois 12 dates dans l'année, d'où une certaine confiance .....bien mal m'en a pris....une règle mal "régulée" : par nous-mêmes (je parle des bistrots/concerts et des zicos qui y  jouent - UN GRAND DEBAT !!!) .
J'ai aussi une déclaration sur l'honneur -pour les prud'hommes- du musicien qui jouait avec moi (son cachet a été "invalidé" par PE; lui, avait assez d'heure pour son "dossier")
Donc, invoquer le travail au noir consenti......ce sera sa parade probable (s'il réapparrait).
J'ai quand même quelques GUSO de sa part (donc, pas de fiche de paye, puisque çà fait office).
Merci encore de tes éclairages (et se faire avoir comme un Bleu, à ce point-là....gloups.... Vivent les contrats !)


#2
Merci Teddy !
C'est encourageant !
Hélas, pas de contrat "papier" (c'est un café/concert où j'ai joué depuis des années, avec 3 patrons différents, d'où accord tacite régulier.... C'EST LA QUE LE BAS BLESSE !)
C'est une SARL, le net a bien été payé.
Pour les heures : 43 cachets à 12h moins CE cachet fait donc 504h.
J'ai eu quelqu'un de charmant et compétent à PE (qui part en retraite et on va la regretter !), mais, d'après ses dires, elle ne pouvait rien faire.
Pour les dommages et intérêts, j'en avais déjà réclamé lors de la procédure de conciliation (pour perte de salaire, préjudice financier -j'ai dû emprunter pour "vivre").
Il semble que cet employeur (dixit mon avocat) ait aussi des problèmes avec l'Urssaf, et probablement fournisseurs, banque et autres, d'où l'éventuelle chance de le "retrouver" !
Merci en tout cas !
#3
Bonjour,
J'ai perdu mes droits à l'ARE en février 2010, j'ai ensuite été admis à l'AFD pour 182 jours.
Pôle Emploi a trouvé les heures suffisantes pour une nouvelle admission à l'ARE, au vu des cachets déclarés.
PROBLEME : un employeur a disparu dans la nature, sans me remettre le feuillet GUSO (malgré mes relances, la nouvelle commande de carnets GUso à son nom.....). Résultat : ce cachet n'est pas validé, du coup je n'ai que 504 h ! (donc RSA et galères financières qui s'en suivent...)
J'ai intenté une action aux prud'hommes (2 conciliations, mais il ne s'est pas présenté, donc, maintenant, une action en référé, avec avocat, aide juridictionnelle et tout le toutim !).
Que faire de plus ? J'ai entendu parlé d'un "médiateur" à Pôle Emploi, ce serait-ce uns solution ? En avez-vous d'autres ? Merci !