Le Forum des Intermittent du Spectacle

La différence entre abattement et non abattement est lié aux impôts et aux frais professionnels.

Pratiquer un abbattement pour frais professionnel avec un employeur sur une année, implique que les frais professionnel sont (plus ou moins) déduits sur le bulletin de paye à hauteur de 20 ou 25%.

Lorsque tu pratique un abattement sur certaines dates tu ne pourras pas déduire les frais professionnels liés à ce contrat. Ton employeur ne pourra pas non plus te rembourser de frais puisqu'il y déjà bénéficé d'abbatement de charges.
L'inconvenient de l'abbatement également est au niveau des cotisations salariales. Puisque la base brut est réduite de 20 ou 25% tu cotises moins au caisse (Ass chomage, retraite...) d'où un perte de rétribution.

La demande d'ouverture de droit est la même pour tout le monde.
Marque sur la première page en haut à droite : "Intermittent de Spectacle".
Normalement tu n'as pas à fournir les AEM puique les employeurs les fournissent de leur côté exceptées les AEM du dernier mois (Aout en l'occurence).
Coche NON à la question "Etes vous artiste salarié"
Coche NON à la question "Exercez vous une activité salarié"

Effectivement tous les dossiers sont traités au PE SPECTACLE - BP 109 - 74604 SEYNOD CEDEX.
En revanche pour les actualisations le message d'erreur "nous avons detecté des incoherences..." s'affiche dés que les contrats de travail se chevauche mais aucun risque que les heures ne soit pas comptabilisé. Il faut quand même valider la déclaration.
Le plus important est que la ligne d'actualisation soit identique à l'AEM donc une Aem = une ligne avec employeur/date/ heure ou cachet et brut.

Bonjour,

J'ai lu votre sujet et il m'a intéressé. Peut-être ai-je mal lu mais comment ce sont-ils aperçus que ces cachets n'étaient pas aux bonnes dates?