Le Forum des Intermittent du Spectacle

merci à teddy pour la réponse quand aux AFD APS ASS je ne comprend pas à quel moment cela intervient - ni la relation entre elles -  j'ai épuisé mes droits ARE  vraisemblablement courant février (j'attends le relevé)- j'espère faire me 507 avant juillet date des 10 mois mais rien n'est vraiment sur - faut-il que je bouge par rapport à ces autres allocations ? quelles conséquences ?

en effectuant mon dernier pointage sur internet j'ai vu apparaitre si vous avez plus de 15cachets ou 15jours(je ne sais plus ) appelez pole emploi 3949 , je n'avais jamais prêté attention à cela avant qu'est ce que cela signifie ? y a-t- il un nouveau piège ou bien je fais de la parano - je vais probablement travailler ce mois qui vient une quinzaine de jours soit 120h ... cela pose-t-il problème ?
autre question je viens de toucher mes derniers jours d'indemnité , je n'ai pas encore les 507 mais je ne suis pas encore dans la limite des 304jours que dois je faire , je ne comprends pas grand chose à l'AFD , l'APS ET L'ASS
merci pour vos réponses

Bonjour ,
j'ai tout lu sur le forum concernant le prorata au moment des fins de droit et renouvellement , je n'ai absolument pas trouvé l'info signalé par imago dans le livret CAP DÉFINITIF DE 2011 "à partir de la page 10- je crois avoir compris ceci - 1er contrat de travail commençant le 01/09 avoir ses 507h heures avant le 01/07 ma fin d'indemnisation en mai, et affichée sur le bulletin 23 mai, est-ce en réalité la bonne date?  j'ai effectué ce mois de mai 3 jours du 18 au 21 = 24h et obtenu 508h au 18mai à cette date quel est le calcul ou le prorata -
jusqu'à maintenant je pensais que le prorata se basait  aussi sur le premier contrat de travail quand il est en cours de mois - donc je n'y comprends plus rien et j'aimerais vraiment avoir le texte clair la dessus - j'ai épluché tout le livret du CIP -IDF mis en lien et n'ai pas trouvé l'explication- dans quelle rubrique trouve-t-on cette abominable piège, très difficile à évaluer , en principe je crois que mon dossier est bon mais je suis devenue totalement parano avec les assedics-  merci de me répondre

merci à toi imago et à tous les membres acharnés de ce forum bravo à tous
cet ami n'est inscrit nul part en ce moment comme demandeur donc il fera bien son inscription après les 507 auprès pôle emploi intermittent -
je ne sais pas si ce message atterrit dans la continuité de mon message, sinon comment l'adresser à imago directement - j'ai cliquer bêtement sur répondre -
encore merci - j'ai  appris plein de choses sur votre site comme à chaque fois que je m'y connecte - vous êtes très réactifs !!!

un ami a été intermittent il y a environ 10 ans - il a la possibilité de revenir sur un gros boulot  d'intermittent - est-il dans le cas d'une première inscription? par ailleurs j'en étais restée pour une première inscription à 1200h il semble que ce ne soit plus le cas - après lecture de vos infos sources - faut-il bien seulement 507h pour lui ? merci à vous de me confirmer

oui et non pour les dates , elles doivent rentrer dans les dates de la production donc voilà pour être sure d'être  payé le nombre de jours réellement effectués ça donne 19 jours d'affilé mais la question que je me pose en dehors du code du travail c'est celle des assedic , existe-t-il un prorata de prise en compte d'heures sur un nombre de jours par exemple sur 19jours ne travailler que 136h (2fois 48+ 1 fois 40) et non 152  et par conséquent ne prendre ne compte que 136h voilà a question de fond que je me posais;  ils sont tellement retors avec les modes de calcul qu'on ne sait jamais,  je n'ai pas de réponse claire et pour cause ce n'est pas si fréquent officiellement ...

merci de ta réponse
je travaille en déco/ensemblière et tout simplement j'ai enchainé la recherche la mise en place et le tournage et les retours c'est bien souvent une réalité , dans ce métier, les heures sup ça n'existe pas pour nous -nous comptons des jours mais de fait c'est du forfait, tant que tu n'as pas trouvé tu bosses et il faut livrer à la date quoiqu'il en soit donc en général c'est du continu, c'est une la réalité -mes week end y passent , le travail de planning les devis les recherches sur le net et les puces tout y passe quel assistant déco ou déco pourrait me dire le contraire - tout dépend du délai qui nous est laissé pour préparer tout dépend aussi du résultat des recherches tu ne trouves pas toujours du premier coup c'est très aléatoire. qui plus est, moins il y a de budget plus tu cherches,donc plus tu bosses pour rester dans l'enveloppe et satisfaire la demande - malheur à toi si tu ne la satisfait pas, le grand mot dans ces métiers du spectacle  c'est " assurer " -

bonjour nouvelle sur le forum, j'en profite pour vous féliciter tous, pour l'avoir longuement parcouru ces dernières semaines on y trouve de très bonnes informations  j'ai une question urgente à vous soumettre -peut-on faire 19jours de suite dans le mois à raison de 8h par jour sans aucune journée de repos, je précise que je ne suis ni en début ni en fin de droit et que c'est le seul travail effectué dans le mois, mais au moment de remplir ma déclaration je me suis demandée vu l'esprit retors des assedic si ils les prendraient en compte en compte tels quels et si vis à vis du code du travail cela était légal ? j'ai bien lu sur une des réponses sur le forum  , 48h  hebdo maxi travaillé , 24h de repos minimum par 48h de travail/hebdo : cela signifie-t-il que je doive prendre dans ce cas présent au moins 2 coupures de 1 journée sur la période de 19jours.  merci d'avance pour vos réponses