Le Forum des Intermittent du Spectacle

Bonjour

Mon problème a été résolu.

Mon employeur m'a refait les attestations : en fait il ne pouvait pas employer d'intermittent!
Ils lui ont envoyé un code qui lui permet d'employer un intermittent pour cette pige, une sorte de dérogation j'imagine.

Pour l'anecdote, quand les papiers ont été refait avec les nouveaux identifiants, la comptable a trouvé bon de se tromper sur les dates! Au tout début de ma triste histoire, elle s'était trompé sur les heures. Ce niveau là d'incompétence, c'est du jamais vu! 

Je tiens à signaler que j'ai pu avoir un interlocuteur à mon pôle emploi et ce grâce à l'intervention de la formidable association l'apeis : http://www.apeis.org/

Merci à eux et à ce forum..

Merci de vos conseils. Je vous tiens au courant bien sûr!

J'avais parcouru le forum avec l'outil recherche et je n'avais pas trouvé d'infos sur les numéros d'attestation des feuillets aem. Je suis désolé..
il faut demander le deblocage immediat du dossier , ce n'est pas à l'IDS à faire LEUR boulot et la loi est claire la dessus
Comment faire cette demande?

Bonjour

J'ai reçu mon dossier de réadmission are avec un lettre me demandant de le compléter.

En fait, un employeur - ou son comptable - a oublié de mentionner les heures travaillées sur les feuillets aem . De plus, les numéros d'attestation de ces aem sont impossibles à saisir selon les assédics. En vérifiant, j'ai bien remarqué que les numéros des attestations de cet employeur sont plus courts que ceux de mes autres emplois, comme si il manquait des chiffres ou des lettres..
J'en ai signifié l'employeur qui tarde à me répondre..

Ce qui est rageant c'est que si on ne prends pas en compte l'employeur incriminé, j'ai de toutes façons les 507h.
Pensez vous que je puisse demander aux assédics de recalculer mes heures en laissant de côté cet employeur?

Merci de votre aide!