Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - kal

#1
Bonjour à tou(te)s,

Je reviens sur ce sujet car je me pose la question suivante :

Pôle Emploi calcul le SR (salaire de référence) sur le Brut, ou le brut "abattu" ?

Car si c'est sur le Brut, il vaut mieux prendre l'abattement 20 ou 25%.
(Sachant que le Brut est plus élevé pour un salaire abattu qu'un salaire à 0% d'abattement.

Merci pour votre réponse...

Nyxm
#2
Bonjour à tous(tes),

D'après ce que j'ai pu comprendre sur le tard, en tant qu'artiste, pour percevoir davantage de pôle emploi,
il vaut mieux être à 0% d'abattement plutôt qu'à 20% ce qui est logique...

Mais, 2 questions se posent :

1- Lorsque le global (masse salariale) ne permet pas d'être à 108 euros brut (smic horaire x 12) pour un cachet, il y a obligation de mettre la base de cotisation minimal smic...

Exemple : global à 150 euros / taux abatt. 20% / brut 97,87 / net 76,41 / base pour cotisations : 108
                                                 taux abatt. 0%   / brut 96,53 / net 74,23 / base pour cotisations : 108

Dans ce cas, n'est-il pas préférable d'être à 20% d'abattement ? Sachant que la base sera la même est que le net sera plus haut !

2- Prenons un global de 200 euros :

taux 20% / brut 138,38 / net 111,83 / base de cotisations : 110,68 (brut -20%)
taux 0%   / brut 131,62 / net 102,63 / base de cotisations : 131,62

Lorsque nous nous actualisons, (ma question est certainement stupide) l'employeur doit-il informer pôle emploi que nous sommes à 0% d'abattement ou le savent-ils directement et comment ?

Merci et bonne journée !
#3
Bonjour à tous,

j'avais l'habitude de dire que le minimum décent pour un cachet était de 150 euros global soit environ 84 euros net...
Mais si on fait le calcul, pour 2011, le smic horaire brut = 9 euros.... 9x12= 108 brut soit 156,10 euros global !!!!

Pour ceux qui ne suivent pas : global c'est le montant total que coûte un employé pour un employeur...

Ma question : Est-il légal (pour l'employeur comme pour l'employé) de ce faire payer un cachet en dessous du smic horaire brut sachant que les 12 heures du cachets sont des heures forfaitaires (pôle emploi) et non des heures réelles travaillées ?

Je souhaite une réponse claire et surtout une réponse fiable  ;D Pas de rumeurs et autres "on m'a dit que..."
Merci d'avance...

Kal  ;)

#4
Présentez-vous / salut frères et soeurs !
26 Janvier, 2011, 10:38:31 AM
Je suis chanteur (auteur/compositeur), j'ai 5 formations :
compos (Rock)
reprises (Rock 70')
reprises (country)
reprises (country)
reprises (folk)

Ca fait 11 ans que je suis intermittent, c'est de plus en plus dur mais on s'accroche !!!

Je crains que le statut ne disparaisse bientôt avec l'europe et tous le bazar qui règne en France, pays de m.... pour le Rock !

voilà un court résumé ...

Peut-être aurais-je l'opportunité d'en dire plus mais est-ce bien utile ?

Je vous envoie de l'Amour à tous, il y a tellement de talent méconnus du grand public, tellement de gens courageux, je pense au techniciens aussi ....
Nous avons tous besoin d'Amour surtout en ce moment......Période délicate....

Kal