Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - xavierthrash

#1
il n'y a plus de date anniversaire ce que les assedics regardent c'est  le nombre d'heure effectuées sur les 10derniers mois (dès lors que tu as atteints tes 507H), néanmoins si tu n'en a pas fait la demande, l'ouverture de tes nouveaux droit ne se fera qu'uniquement après avoir "écoulé" tes indéménités assedics précédentes.
Enfin, à priori, car j'ai constaté malgré que suivant l'assedics dont tu dépends c'est assez aléatoire.
#2
Le problème c'est qu'apparemment l'employeur a envoyé un courrier avec accusé de reception, mais le GARP ne veut rien savoir...
Je vais voir avec mes assedics pour rencontrer un médiateur, même si je n'y crois plus vraiment.
Merci en tout cas !
#3
Bonjour à toutes et tous,

Avant de baisser les armes définitivement, je viens voir ici, si quelqu'un peut m'aider dans mon malheur.
J'ai bossé pour un employeur entre septembre et décembre, pour un total d'environ 400heures.
Début janvier 2008, les Assedics me font savoir que tous les feuillets de cet employeur sont en posession du CNCS et que cet employeur subit un contrôle, et par conséquent que mon dossier est en attente (je vous passe les détails...)
Bref, bref, il y a quelques jours je reçois un courrier de mon employeur qui stipule que le GARP refuse de prendre en considération les AEM et oblige l'employeur à déclarer mes heures au régime générale...
Or en fouinant sur le net j'ai trouvé ça : http://www.cip-idf.org/IMG/pdf/li05301.pdf
c'est un peu vieux (2005), donc est ce que cela a changé ?
Car pour être plus précis, le refus de la prise en compte de ces heures vient du fait que l'employeur n'a pas mis le bon intitulé de ma profession, mais il le reconnait et en a informer le GARP lorsque ce dernier s'est mis à regarder de plus près ce qui se passait.

Enfin, tout ça pour dire, qu'après des heures de telephones, des dizaines et dizaines d'emails, je n'en sais pas plus, tout le monde se rejette la faute et moi je perds 400H et pas mal de motivations.

Donc, si quelqu'un a des infos, des conseils, des idées pour me sortir de là, merci de m'en faire part.
#4
Présentez-vous / pas content >:(
04 Mars, 2008, 21:34:27 PM
Bonjour,

Intermittent depuis 4ans.
Bosse plus souvent dans le son (studio et live) mais adore taper de la poutre et les instals lumières de folies.