Le Forum des Intermittent du Spectacle

Citation de: georges le 01 Mars, 2008, 23:30:38 PM
Salut à tous et merci d'avance pour vos conseil !

J'ai un contrôle assedic, on me demande :
Statut de mon employeur principale
Récipicé de déclaration en préfecture
Attestation de la banque certifiant que je n'ai pas la signature du compte
Preuve que j'ai bien perçu les salaires de mon employeur
Contrat de travail
Fiche de paie
Pourquoi l'association est domicilié chez moi
Estce qu'il y a des personnes de ma famille dans le bureau

Quelle est la meilleur stratégie a adopté ?

Bonjour Georges.

Si tu es de bonne foi , tu possèdes toutes les preuves que tu n'as pas triché , donc tu ne riques rien.

Je suppose que si tel n'était pas le cas , tu n'aurais pas l'outrecuidance de demander à des intermittents comment les gruger.

Cordialement.

Guy.

Bonjour a toutes et tous ...
J'ai entendu dire que des groupes de ... (réflexions ou résistances) naissaient en province . Qu'en est il ? avez vous des infos ?

Cordialement.

EPG

Un lien à visiter absolument : http://cddfrance3.blogspot.com/

EGP.

Citation de: juliemd le 04 Mars, 2008, 11:40:34 AM
........ Donc si tu as plus de détails sur le sujet je suis très intéressée...
A Bientot
Julie

Citation

Salut Julie ,
Oui on se tiens tous au courant des évolutions....

Citation de: juliemd le 03 Mars, 2008, 10:44:57 AM
Je me permet d'intervenir dans votre petite conversation pour vous dire que le CDDU est en place depuis bien longtemps et que cela fait trois ans que j'en signe un tous les ans (et je vais tres certainement en resigner d'ici juillet prochain...) et que je suis toujours intermittente du spectacle, ca n'enleve en rien le statut et il y a des avantages et des inconvenients comme dans tous les contrats...
Voilà c'était juste mon avis.
Amicalement.
Julie

Merci Julie pour ton précieux témoignage..
  Notre conversation, c'est celle de tous et toutes.

Oui, le CDDU n'est pas tout récent : ce qui est récent, c'est une nouvelle "convention collective" (dites moi si je me trompe de terme,c'est important) des professions de l'audio visuel , signée en decembre 2006 et appliquable depuis aout 2007.
Il semblerait que notre direction veuille l'appliquer pour diminuer le nombre d'intermittent du spectacle....   Plus ça va , moins je comprends....

Amicalement     EGP.

Nous sommes nombreux à être concerné par une future application du CDDU (contrat à durée détreminée d'usage) tant dans l'audio-visuel public que privé. Si nous sommes suffisamment nombreux a refuser de signer un tel contrat , sûr qu'en moins de 2 semaines , on en parle plus ! !
Mais j'aimerais pas être le seul a aller au casse-pipe ! Des mouvements régionnaux fleurissent, mais existe t il une coordinnation nationnale ?

Ne laissons pas mourrir nos métiers.
EGP.