Le Forum des Intermittent du Spectacle

Salut,

Je suis intermittent du spectacle, et j'ai du mal chaque année à boucler mon dossier. Par ailleurs j'ai un Home Studio, et j'aimerais bien proposer mes services (enregistrement, mixage, arrangement musical, accompagnement, etc.) pour combler mon dossier.

Je voulais savoir si je peux être payer et déclarer en passant par le Guso (cachet artiste ou heure technicien).

Est-ce compatible avec "l'auto-entrepreneur", ou une toute autre forme juridique ?

Merci.

Salut, je tiens à dire que les intermittents sont des gens suis travaillent. Quand tu vas voir un spectacle, faut pas croire qu'ils ont répéter la veille. Une tournée se prépare un an à l'avance. Si tu savais l'envers du décrors tu verrais la montagne de travail qu'il y a.
Les revendications sont du au fait qu'avant on était payé sur 12 mois pour 43 jours de travail (507 h) ça c'est pour les zicos, chanteur, etc... et maintenant ont doit faire le même nombre d'heure mais sur 8/9 mois.
C'est très dur de trouver des contrats, et donc si on te réduit le temps pour chercher du travail disons, et ben c'est encore plus galère.
On fait partit du régime du chomage mais on est pas réellement des chomeurs comme un mec qui viens de se faire virer d'un boulot, on un jeune qui se lance dans la vie active et qui passe par la case chomage.
Nous on a un statut différent et sache une chose "intermittent du spectacle" n'est pas un métier c'est un statut comme ouvrier, cadre etc... le métier c'est plutot musicien, ingenieur du son, acteur, chanteur etc....
Pour ce qui est pour ou contre je sais pas si tu parles du protocole ou si les gens sont contre les intermittent lolll. Pour le protocole, plein de technicien on trouvé leur salaire à la hausse et même moi qui ne suis pas technicien j'ai trouvé mon salaire à la hausse, et je connais pas mal de gens dans cette situation (mais n'en parle pas, ça fait pas solidaire vois-tu), donc la protocole arrange pas mal de gens surtout les prestataires avec leurs intermittents, tant mieux pour eux, Mais ça fait surtout chier pas mal de gens pour trouver des dates en si peu de temps, c'est surtout ça le problème. On galère à trouver des contrats, et là réalité est là.
Mais à mon avis le problème viens des mairies ou des comités ou d'autres employeurs qui embauchent toujours les mêmes qui baissent toujours le prix et tuent les autres qui sont plus petits, au même prix (prix normal) mais pas connus.
Pour ma part, ce n'est pas le gouvernement qui tue ce statut c'est les intermittents eux-mêmes en baissant la culotte pour aller jouer aux black, aller jouer pas cher pour avoir le dossier, et surtout la télévision qui embauchent pas mal de gens qui s'ont déclaré intermittent et qui vont bosser dans un bureau 365 jours par an. Tu sais les gens qui jouent dans les cafés gratos et ben casse ce systême aussi, et ces cafés-là quand ils payent, et ben ils t'exploitent car payent très peu, c'est pas déclarer, mais comme t'as pas le choix t'accepte de jouer au black.
Moi je refuse ce genre de plan foireux, j'accepte ni le Gratos et ni le Black. On est soit Artiste soit rien du tout.
Mais bon ceux qui en souffre c'est ce qui se lance maintenant  pas ce qui ont profiter du sytême pendant plusieurs années. Ces derniers baissent le prix pour pouvoir survivre car ils ont un NOM, et les nouveaux intermittents qui se lancent, et ils  crêvent la bouche ouverte car ils ont peu de matos et se lance au début pas cher par rapport au moyen qu'ils ont sur scène.
Enfin voilà, c'est ma vision de se statut.
Si tu veux être inttermittent faut bosser c'est tout, et faut pas désespérer.
Allez a+.

Merci pour ta réponse.

Avant d'avoir eu ta réponse j'ai appelait un syndicat et ils m'ont dit que c'est uniquement pour le théatre car ce sont les seuls qui se représentent plusieurs fois dans le même théatre du même employeur (presta + répet).

Enfin dans ce cas là je comprendrais mieux les 28 cachets chez le même employeur, car pour le reste du corps des intermittents c'est inadapté (sauf la Télé, qui pour ma part devrait être salarié).

Allez a+ et merci encore.

Salut tout le monde !!

J'ai appris par des amis intermittent la nouvelle à propos du code.

Je ne sais pas si c'est une rumeur ou pas. Quoi qu'il en soit je ne suis pas là pour la répandre j'ai horreur de ce genre de truc.
J'ai lu les posts de ce ce forum est je suis d'accord avec Ankaa sur le principe de ne pas faire circuler cette nouvelle.
Pour ma part je tiens à dire que si ce choix d'instaurer ce code a été signé en 2006/2007 pour le mettre en application en 2008, les syndicats étaient donc au courant.......Bizarre que maintenant tout le monde en parle en disant c'est dégueulasse et tout le reste.

J'ai vu que sur ce forum certaines personnes semblent très bien au courant du problème, donc je m'adresse surtout à eux et pas à ceux qui comme moi sont dans le flou et ne veulent pas faire le téléphone arabe.
Apparement j'ai vu sur ce forum qu'il s'agit d'un dernier repport pour le mois d'avril et que peut-être étant donner le problème de la gestion, des fusions évoquer par Ankaa, et ben ça risque d'aller en septembre.

Bref, voici mon problème à ce sujet. Je ne sais pas c'est si c'est applicables pour les particuliers qui sont employeurs, du genre pour les mariages, les fêtes d'anniversaires, les grosses teufs, dont les employeurs ne sont que des particuliers. Car jouer 28 fois pour le même mariage "disons" ça me semble impossible lol.
Donc, ma question est la suivante :
Est-ce c'est applicable aux particuliers qui désirent employer des intermittents ?
Car j'ai vu sur le forum que l'on ne parle que des employeurs en général. Est-ce que c'est applicable aussi aux mairie et aux comités des fêtes ?
Ou est-ce que c'est applicable que pour les grosses boites de production, les télé, etc... ? Qui elles utilisent des intermittents quasiment tous les jours et qui nuient selon moi aux intermittents qui travaillent réellement par INTERMITTENCE (Orchestre de bal, groupe de musique, etc...).
Voilà Je ne cherche pas à faire diffuser cette histoire de code qui est connu depuis 2006/2007 apparemment (que je ne connssais pas je l'avoue), je cherche juste à savoir si il y a des nouvelles encore fraiches, et plus précisent au niveau de l'employeur particulier ou comité des fêtes, mairie qui n'emploient pas 28 fois le même orchestre dans l'année.

Merci des vos réponses à l'avance.

Salut je suis intermittent depuis 8 ans et je vis dans le sud de la France.