Cela fait longtemps que je voulais exploser sur le scandale de cette caisse de congé :
Nos employeurs versent actuellement 14,8 % de notre salaire brut à cette
caisse .
Celle ci nous reverse une fois par an difficilement 10% , moins CSG, etc....
Ne serait-il pas plus simple d'avoir directement ces 14,8% sur notre chèque en fin de contrat ?
Je placerais cet argent à un taux peut etre moins interessant que cette venerable caisse, mais au moins il travaillerai pour moi.
Ai - je été clair ?