Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - paul

#1
Vos droits / ARRET MALADIE....
19 Août, 2010, 15:14:24 PM
bonjour a toutes et tous, à cause d'un lumbago je suis en arret de travail pour 7 jours, j avais malheureusement 4 dates ce week end que j annule... :'( :'( :'(

Si quelqu'un peut me dire si ces heures peuvent etre en partie recuperées grace a l assurance maladie, j'en serai fort content car je viens de telephoner a la cpam et .......... comme d 'habitude, rien,rien,rien

De plus ils m'ont précisé qu'ils comptaient 16h par cachet, et je fais aussi du matos donc des cachets de 8h, est ce que ça change quelque chose?????

merci d'avance......paul
#2
bonjour a tous, il me reste encore 49 jours indemnisables mais j'ai deja plus de 600H pour mon dossier en cours.....(je sais j ai du bol mais ca na pas toujours ete comme cela) ;)de plus en fevrier j ai deja 80h de prevues au minimum......
j hesite a faire une demande de reexamen anticipée ou attendre la fin de mes droits, y a til une incidence quelquonque sur le taux journalier en cas de reexamen ???
si quelqu un est au courant je veux bien une petite explicvation car aux assedics c est comme d habitude, 3 personnes vues 3 sons de cloches differents.....
merci d avance et meilleurs voeux a tous pour 2010.......
#3
re-bonjour, on m'a dit qu'en choisissant un abattement a 0% sur les feuillets guso, l'employeur avait des charges legerement plus élevées mais en revanche, il y avait une incidence sur le taux journalier de l'intermittent, celui serai egalement plus elevé....
si quelqu'un a des infos la-dessus, je suis preneur, merci ;)...paul
#4
bonjour a tous, comme je l'ai mis dans l'intitulé, je vais boucler mon dossier a la fin du mois et il me reste encore 2 mois d'indemnisation (je suis d'ailleurs tres content car cela fait longtemps que ça ne m'etait pas arrivé :D), et je me demande s'il vaut mieux anticiper le réexamen ou continuer à accumuler les heures pour esperer une hausse de mon taux journalier....
sachant que je fais des cachets à 90-100 net, et que je peut arriver à 600-650 heures, est ce que cette hausse sera vraiment significative ?

Merci d'avance à celui ou celle qui poura me conseiller... ;) paul
#5
je suis musicien et lors de ma readmission a l'ARE, je me suis aperçu que les quelques 60 heures que j'ai effectué comme roadie (cachets de 8h comme technicien) ont été prises en compte pour mes 507h, mais les salaires, eux, n'ont pas étés utilisés pour le calcul du taux journalier....j'ai des copains sur Toulon qui font également des cachets artistes et des heures techniciens, et pour eux tous leurs salaires sont pris en compte !!!!!!!!!!!!!!!!

De la découle ma question, car en épluchant le protocole je n'ai rien trouvé, quel est la règle dans ce cas ?

Merci par avance pour vos réponses.....
#6
personne pour une réponse ?
#7
bonjour a tous, je suis nouveau sur le forum, et ce topic est exactement celui que je cherchais.
Suite a l'arret de la formation avec laquelle je tournais(je suis musicien), je suis tres en retard pour mon dossier, il me manque 25 cachets pour fin mars,
ma question est la suivante :

-en allongeant par periodes de 30 jours avec une majoration des heures au debut de mon dossier, pour mon cas de 3 periodes, je peut reduire mon retard d'une quinziane de cachets, car j'avais beaucoup travaillé l'an dernier a cette epoque, mais seulement si ces heures peuvent erte re-prises en compte pour une réadmission a l 'ARE.

J'ai entre les mains la plaquette unedic qui explique la nouvelle reforme en long et en large, et selon moi, c'est possible, leur exemple ( page 12 pour ceux qui l'ont également) est exactement mon cas, le petit bemol, c'est que mon assedic m'a dit le contraire..... >:(

Une réponse à ma question me donnerait de bonne raisons d'entamer le bras de fer annuel avec les assedic...merci d'avance.