Bonjour à tous,
Je suis un peu perdu dans les méandres administratifs. Avec ma famille, on souhaite lancer une activité familiale en restauration et je voulais savoir si je pouvais être associé dirigeant non rémunéré et continuer mon activité artistique en tant qu'intermittent.
Ils veulent m'associer comme chaque membre de ma famille proche dans cette entreprise mais je veux m'assurer que ça ne m'empêche pas de rester intermittent. Bien sûr j'aimerais pouvoir les aider en service de temps en temps.
Merci d'avance pour vos retours !
cas "border line" car tu indiques que tu y travailleras de "tant à autre"
Deja si tu y travailles en service , tu ne pourras pas le faire gratos c'est interdit par la loi . Dès que tu mets les pieds derrière le comptoir tu devras être declaré et payé . Donc de là à supposer certaine chose , les administrations auront tot fait de chercher la petite bete