juste une petite précision : on est bien d'accord avec le nouveau protocole, il n'est pas nécessaire d'être inscrit comme demandeur d'emploie pour que tes heures soient reconnues comme des heures "intermittent" ?
On est d'accord, oui ;)
Pas besoin d'être demandeur d'emploi.
En revanche, pour les techniciens, il faut systématiquement vérifier que le code APE de l'employeur permet bien d'embaucher des intermittents et que la profession figure bien sur la liste des professions admises par les ASSEDIC sinon gare aux mauvaises surprises.
Cordialement,
Muriel
et ben justement !!! je viens de recevoir ma première feuille de salaire avec un nouvel employeur
je suis chef monteuse et son code APE est 923A
quelques recherches sur internet me disent que c'est un code pour production théâtre, danse, etc
ça pue !!!!
où puis-je trouver sur internet une liste inversée c'est-à-dire : je suis monteuse par quel code APE puis-je être employée.
Merci de me répondre au plus vite, je dois faire ma demande d'allocation intermittent pour la premièe fois dans 3 jours.
Merci
Il n'existe pas de liste "inversée" comme tu dis, des professions.
La liste officielle se trouve >> ici << (http://info.assedic.fr/unijuridis/index.php?adresse=%2Fntc%2FDemandeurs%20demploi%2FProfessions%20particuli%E8res%2Fntc168-1.xml&chemin=%2Fntc%2Fntc168-1.xml&idPage=747f2240879ebf08de66ac20a108a443)
Avec le code APE 923A, la profession "monteur" n'existe que sous le n°29 : "Monteur son" et il n'est pas question de "chef".
Mais tu as fait quoi comme fonctions exactes, avec cet employeur ??