Bonjour,
j'ai constaté une différence sur mon dernier bulletin de C.S d'un de mes employeurs
il y a une modification entre la base de congé et salaire brut. Dans mon cas c'est 795€ et 1000€
Avant c'était toujours le même montant ...
Cela impacte donc ma cotisation au C.S n'est ce pas ?
Quels sont les autres conséquences de ce changement ?
Si des spécialistes pouvaient m'éclairer ce serait bien pour que je préviennent mes collègues
Merci d'avance
Salut,
Oui, une différence entre la base de congés et le salaire brut impacte les cotisations, y compris au C.S. Cela pourrait aussi affecter le calcul des droits aux congés et d'autres cotisations sociales. N'hésite pas à demander des explications à ton employeur ou à consulter un conseiller spécialisé pour clarifier cette situation.
Effectivement les bases ne sont plus les meme , mais cela impact peut des cs
Explication : La base de calcul de tes CS est plus petites donc tu toucheras un peu moins de CS MAIS tu cotises aussi un peu moins danc l'un dans l'autre c'est équivalent .
De toutes façons les bases de cotisations tout comme le prelevement à la source dependent des intances officielles et ne peuvent etre modifiées