Je m'y perd un peu Entre le ASC SVP reservé aux PRIVES du spectacle vivant mais pas ceux qui utilisent le GUSO et le FNAS qui est reservé à ceux "subventionnés" du PUBLIC
Or moi je travaille à 9*5 % par le GUSO donc RIEN une fois de plus les "batards" du spectacle !!!
Avez vous un avis , un conseil ?
Je m'autorépond !!! ;D ;D ;D
Donc les intermittents nous avons 2 comité d'entreprise à notre disposition ....MAIS.....
- le CASC SVP mais cela ne concerne pas ceux qui passent par le GUSO
-le FAS mais uniquement pour ceux qui passent par production avec licence et non subventionnés
Le tout avec des conditions de nombre de cachet à avoir
DONC il y a une categorie totalement BATARDE , comme d'habitude dans notre profession , ceux qui passent par le GUSO en grande partie ( Mon cas 95 % de Guso) et qui ont droit à .... RIEN
Bravo la solidarité inter professionnelle !!!!!
Bonjour,
le CASC-SVP c'est pour les employeurs de la convention collective Spectacle vivant privé (entreprises non subventionnées)
le FNAS, c'est pour les employeurs de la convention collective Entreprises artistiques et culturelles (entreprises subventionnées).
Le problème du Guso est réel : il s'auto-exonère de cette cotisation, entre autres. Cela crée à terme une distortion de concurrence et ce n'est pas normal. Il faut savoir que le brut chargé d'un salarié revient plus cher pour un producteur/employeur régulier que pour un employeur-occasionnel/Guso. Les droits au salarié sont en conséquence. Et je ne parle même pas des forfaits Urssaf Guso.
Pour ma part, je fais tout pour éviter le Guso (d'autant qu'en étant technicienne, c'est la croix et la bannière pour faire valoir mes droits, et ça aussi ce n'est pas normal d'avoir à se battre pour voir ses heures validées).
Il n'y a plus de forfait URSSAF depuis belle lurette au GUSO .
Le GUSO n'est pas inutile loin de là . Tout le monde n'a pas acces à un Prod ou un employeur pouvant effectuer des fiches de paie . Il y a des tas de petits organisateurs ( loi 1901) qui effectuent 1 ou 2 prestat par an et qui sans le GUSO ne pourrait pas se payer LEGALEMENT des artistes . D'où d'ailleurs un paquet d'artistes "amateurs" en general qui travaillent au Black
C'est un eternel chantier
Bonjour,
je n'ai jamais dit que le Guso était inutile mais qu'il génère une distorsion de "concurrence" en quelque sorte.
Je sais aussi que le forfait Urssaf est supprimé depuis le 01/07/2020. Il n'empêche qu'il a existé pendant un certain nombre d'années, et j'ai vu que systématiquement pour la validation d'indemnités journalières Sécurité sociale, ce forfait n'était pas pris en compte dans le calcul de l'IJ, les droits inhérents servant uniquement à valider des droits de base (affiliation et remboursements de base, et non IJ). CQFD.
Quant aux artistes qui bossent au black, Guso ou pas, je crois hélas que ça ne change rien, puisque l'idée, c'est de ne pas avoir à payer des cotisations et ne pas être imposé. Et effectivement, c'est un vaste sujet...
Pas tout à fait d'accord avec toi , mais chacun a le droit d'avoir sa propre opinion
Le GUSO EST utile car il facilite bon nombre de contrat qui , sans lui , ne se ferait pas OU se ferait sans charges sociales .
J'ai vecu ( depuis 1976!!!) bon nombre de changements dont le Guso qui au depart était fort décrié par les artistes et techno ( par moi aussi d'ailleurs) voyant là un moyen de "flicquer" les dits artistes . Nous etions à l'époque avec une VIGNETTE BLEUE qui ne couvrait QUE la Sécu mais que bon nombre d'artistes et orga préconisé pour être en regle" ( peu de controle à cette epoque) Mais donc quand le GUSO est apparu , plus de possibilité et d'echappatoire OU on etait en regle OU on etait au black ( encore maintenant d'ailleurs)
Le GUSO n'est pas un "concurrent du producteur , il est un COMPLEMENT . De toute ma carrière j'ai peut etre eu 10 % de contrats par Prod et entrepreneur et tout le reste au GUSO faisant moi meme les demarches commerciales pour trouver du taf , les Prod n'étant pas interessé
Correction ke forfait URSSAF servait egalement aux IJ de la secu .
Mais notre belle France administrative avec sa Cohorte de tecknocrat bureatique n'arrange pas les affaires des artistes , en nous interdisant notamment le PORTAGE SALARIAL qui l(a aussi serait un vaste sujet de debat .
Dernier point combien d'ASSO Loi 1901 sous couvert d'une presta "charitable" s'exonere et font concurrence aux artistes pro . Ce serait deja une première avancèe que de leur donner des limites tres restrictices ce qui n'est pas le cas et loin de là , voir maintenant encore plus de latitude pour nous faire de l'ombre !!!!