Bonjour à tous !
Je suis nouveau ici... et je pense resté ici un petit bout de temps au vu de mes projets...
Je vous explique ma situation,
j'ai été en CDI pendant près de 5 ans, jusqu'à ma récente rupture conventionnelle, avec une fin de contrat qui arrive ce 15 décembre.
Je suis compositeur de musique, depuis maintenant près de 5 ans, et j'ai souhaité quitté mon CDI pour ne me consacré qu'à la musique...
Ma question va être très simple,
vaut-il mieux que je demande le statut d'intermittent dès mon 1er RDV assedic?
ou il faut que j'attende la fin de mes droits?
Egalement, faut-il que j'en parle tout de suite aux assedics ou pas?
Je suis assez perdu en fait !
Merci pour vos réponses ;)
bonjour , deja petite question tu as deja un nombre de cachets en remontant du 15 decembre à 10 mois 1/2 en arrière soit vers le 1er fevier 2015 ( 507h requises) ?
Non
en fait, j'ai oublié de preciser, que mon ancien CDI n'avait strictement rien à voir avec mes projets futures
j'étais technicien informatique jusqu'à la semaine derniere
Euh , je ne suis pas sur que COMPOSITEUR de musique entre dans le cadre de l'intermittence ????
Quelqu'un pourrait-il confirmer ?
Je suis compositeur mais j'effectue egalement des prestations live en me deplacant à l'étranger, pour donner quelques LIVE, 1 par mois environ,
Ensuite concernant mon statut, je ne sais vraiment pas quoi demandé aux assedics.
Je suis un peu perdu dans tout ca
Bon je pense que compositeur NIET tu n'aura pas de cachet pour cette activité , pour les concerts live par contre oui MAIS si tu vas à l'etranger il te faudra faire les papiers specifiques pour faire comptabiliser les dits cachets , a part 1 cachet en live à l'etranger par mois en feras-tu d'autres en France par exemple car il te faudra bien obtenir MINI 43 cachets pour pretendre au regime IDS !