bonjour,
je suis intermittent (musicien) et je donne des cours dans une association de musique; mais je n'ai qu'une heure, et je souhaite arrêter, sauf que je suis en CDI... les membres de l'association ne sont pas contre, mais je ne peux évidemment pas démissionner sous peine de perdre mon intermittence.
D'où ma question: est-ce qu'il vaut mieux passer par la rupture conventionnelle? par un licenciement? quelqu'un a-t-il une expérience?
Sinon, est-il possible de garder un CDI avec O heure?
merci d'avance!
il me semble qu'ils peuvent te licencier MAIS ils auront une prime de licenciement à te payer selon la durée du temps que tu as occupé ton emploi
ok, merci de ta réponse; ce sera pas un gros pb vu le petit nombre d'heure que je donnais; mais je me demandais si la rupture conventionnelle pouvait fonctionner avec l'intermittence?