Bonjour,
J'ai bien lu les messages du forum concernant le cumul d'une activité au RG et de l'intermittence et j'y ai appris beaucoup de choses très utiles.
Cependant j'ai une question qui reste sans réponse...
Voici ma situation :
Je suis salariée en CDI au régime général à temps partiel (72h/mois) n'ayant aucun rapport avec le domaine de l'art.
Je viens de terminer d'accumuler les 507heures qui me permettront d'entrer dans la grande famille des intermittents du spectacles.
D'après ce que j'ai compris je vais pouvoir ouvrir des droits au régime intermittent tout en conservant mon CDI pour l'instant, question de sécurité!
La question que je me pose est de savoir si, après avoir ouvert mes droits au régime intermittent, je décide de quitter mon CDI, cela va-t-il remettre en cause mon statut d'intermittent? Est-ce qu'une démission peut me faire perdre mon statut? Est-ce qu'une rupture de contrat est préférable et dans quelle mesure cela va-t-il impacter ma situation? Dans l'idéal j'espère obtenir le staut, puis quitter mon CDI pour ne garder que l'intermittence...
J'espère avoir été claire!
En tout cas merci pour votre attention et vos conseils précieux.