Bonjour,
j'étais intermittent depuis pas mal d'années et je viens de signer il y a peu un contrat en cdi.
Sauriez vous me dire s'il me faut effectuer des démarches particulières vis a vis de mon changement de status, vis a vis de Pôle emploi et des Congés spéctacle en prévision de l'année 2014 qui arrive, sachant que je viens de commencer mon nouveau contrat début Octobre et que je n'aurais que très peu de congés sur les heures effectuées en cdi pour l'année 2014.
Je ne vois pas a qui demander d'autre mais je comprendrais si vous ne savez pas,
Quoi qu'il en soit merci d'avance
Bonjour,
Il faut signaler à Pôle Emploi que tu t'engages sur un CDI, s'ils te demandent des détails tu leur fournis et eux te diront ensuite que tu n'es plus demandeur d'emploi et que tu ne touches plus d'ARE. (je suppose que tu es à plein temps)
Sur ton espace personnel "Pôle Emploi" il y a une rubrique "changement de situation".
Pour les congés spectacles tu n'as rien à faire, tu feras ta demande de congé à l'époque habituelle, tu auras droit à tes congés payés sur les contrats déjà effectués même si tu n'as plus le statut d'intermittent.
cqfd par Cécile ;)
C'est l'occasion de rappeler à bon nombre que lorsqu'on n'est pas IDS en statut on a quand même le droit à un certain nombre d'avantages comme les points retraites et bien sur les CS . Beaucoup pense que l'on a le droit au CS que SI on est IDS faux faux et archi faux , meme si vous ne faites qu'une seule date dans votre année vous pouvez et DEVEZ reclamer vos CS c'est un DROIT alors profitez-en !!!
Ok je vais me renseigner auprès de Pôle emploi, merci beaucoup pour la réponse rapide et claire :)