Et allé , en plus des 0,5% et des 3 % voilà que maintenant on va taxer nos contrats CDD à 10 % le taux le plus elevé des intérims !!!!
Quant allons nous BOUGER NOS FESSES !!!!! et Avignon alors c'est passé !!! sinon GREVE pour leur faire comprendre
Bande de S....D y en a ras le bol Il faut vraiment AGIR !!!
Et les syndicats dans tout cela ?????une fois de plus ABSENT !!!
Dans ma colère ,j'ai oublié de vous mettre le lien
http://www.challenges.fr/entreprise/20130726.CHA2695/cdd-intermittents-les-contrats-precaires-sont-desormais-surtaxes.html
Et après cela il y en a qui oseront encore diire que nous sommes des privilégiés ????!!!
et l'AURELIE qu'est-ce qu'elle fait sinon "empocher" ses gros émoluments de Ministre
Heu... ça ne concerne pas les contrats intermittents.
Cet article parle de l'augmentation du taux de cotisation pour les contrats de travail à durée déterminée pour accroissement d'activité et/ou CDD d'usage mais hors intermittents, pour qui l'augmentation est de 0,5 %
Pour info, la cotisation Assurance Chômage intermittents était déjà (de mémoire) à 10,80 % au total (7% employeur + 3,80 % salarié)
CitationPour les intermittents du spectacle, ces majorations s'ajoutent à celle de 3 points existante, pour aboutir au taux maximum de 10% dans le cas des CDD de moins d'un mois (8,5 et 7,5% pour les autres cas).
Ca, c'est donc faux. Les intermittents sous CDD d'usage passent à 7,5 % patronal. Leur article est assez peu clair et porte à mauvaise interprétation.
Je préfére cela , car moi j'avais compris qu'en plus de l'augmentation subi on en subirait une seconde
Enfin reste quand meme que cette "super taxe " est injuste car NOUS nous ne pouvons pas echapper aux contrats de ce type puisque nous sommes multi employeurs