Bonjour à tous,
j'avais l'habitude de dire que le minimum décent pour un cachet était de 150 euros global soit environ 84 euros net...
Mais si on fait le calcul, pour 2011, le smic horaire brut = 9 euros.... 9x12= 108 brut soit 156,10 euros global !!!!
Pour ceux qui ne suivent pas : global c'est le montant total que coûte un employé pour un employeur...
Ma question : Est-il légal (pour l'employeur comme pour l'employé) de ce faire payer un cachet en dessous du smic horaire brut sachant que les 12 heures du cachets sont des heures forfaitaires (pôle emploi) et non des heures réelles travaillées ?
Je souhaite une réponse claire et surtout une réponse fiable ;D Pas de rumeurs et autres "on m'a dit que..."
Merci d'avance...
Kal ;)
Bonjour,
Ce sujet a déjà été abordé de nombreuses fois sur le forum. Une petite recherche avec "cachet minimum" te donnera plein de réponses, par exemple: http://www.intermittent-spectacle.fr/forum/index.php?topic=3202.0