Bonjour,
On me propose un poste pour une durée de 6 mois avec ouverture d'un CDD... est-ce que cela implique l'interruption de mes droits et l'abandon du statut ou juste une suspension le temps du CDD avec le maintien des heures déjà effectuées ainsi que des allocations? ou quelle solution est envisageable pour ne pas perdre les heures, le statut et les droits. Merci de votre aide et conseil. Sophie.
Bonjour,
eh bien, tout va dépendre du nombre d'heures effectuées.
Le sujet a déjà été abordé, tu peux faire une recherche pour trouver la réponse à ta question, ou une réponse approchante qui te permettra de reposter ta question.
En attendant, je verrouille ici.