bonjour,
un employeur ayant signé la convention collective de l'audiovisuel me propose une pige de technicien de 4H et donc payé moitié tarif. il est bien entendu que la prestation durera 4H.
Est ce légal?
intermittent depuis 8 ans je n'ai jamais eut ce type de contrat proposé, même pour des prestations de 3H j'ai toujours été payé et déclaré 8H, je me pose également la question sur ce que va comptabilisé les assedics dans ce cas, 4H ou 8H?
Merci pour vos réponses
Bjr.
Pas spécialiste de cette convention ni des tekos, mais pour le PE, l'AEM est LE DOCUMENT de réference, la " pige"n'y existe pas , seulement les heures ....
4 heures effectuées et payées = 4 heures prises en compte
Salut,
je ne connais pas trop l'audiovisuel mais, en parcourant la convention collective de l'audiovisuel, j'ai trouvé ça:
CitationLorsque le contrat de travail (CDDU) a une durée égale ou inférieure à 4 jours, le
salaire minimum journalier applicable est déterminé, pour prendre en compte
l’accroissement de précarité qui en résulte, en divisant par 4,5 le salaire minimum
hebdomadaire correspondant.
Il semblerait dans ce cas que tu ne puisses pas être déclaré moins que la somme qui correspond à 8 heures du minimum conventionnel (39 heures divisé par 4,5).
La convention est là: http://www.uspa.fr/public/documentation/accords/CCN_PAV.pdf
Mais, je le répète, je ne suis pas de la branche...
Ceci dit, ça sent le fond de tiroir ou la crise comme bonne aubaine, ce truc là...