bonjour,
je n'ai pas trouvé de réponse à la question suivante :
un artiste peut il faire moins qu'un service minimum de 3 ou 4 heures?
aprés ce sont des journées de répét de 8 heures ou des cachets de 12 heures
je pense que seuls les techniciens peuvent être embouchés à l'heure.
merci beaucoup et à bientôt
Citationseuls les techniciens peuvent être embouchés à l'heure
Roh ! ;D
Ta faute de frappe est vraiment très rigolote, j'adore !
Mébon, hein ! pour répondre à ta question.
Les Conventions collectives connaissent les services (3 ou 4 heures), ou les cachets (8 ou 12 heures), mais les artistes peuvent aussi être mensualisés. Du coup, ils sont rémunérés sur des bases de 151,67 heures par mois (c'est le chiffre pour un temps plein mensuel). De fait, on peut considérer que oui, un artiste peut-être payé à l'heure, puisqu'en l'espèce dans le dernier cas que je cite... il l'est ;)
Pour répondre à ta question qui était "un artiste peut-il faire moins qu'un service minimum de trois ou 4 heures"
Le réponse est oui tu peux. Tu peux travaller une demi heure si ça te chante, ou si t'as pas plus à faire, mais ton salaire sera le même que si tu avais travaillé 3 ou 4 h, c'est à dire le tarif minimum prévu par ta convention collective, pour le boulot que tu fais.
C'est pas le temps de travail qui est un minimum, personne ne peut imposer à un employeur de faire faire à un salarié un travail inexistant. Dans cette histoire de services, ce qui est "minimum", c'est le salaire. Et ce qui est "maximum" c'est le temps de travail. Si les conventions collectives imposent ces règles, c'est dans le but
1) d'éviter que l'employeur fasse se déplacer un salarié pour gagner une misère . Du coup, en général, le boss se démerde pour te trouver quelque chose à faire pendant les 3 ou 4h du service.
2) d'éviter que l'employeur fasse travailler le salarié un nombre d'heures par jour trop important.
Après, pour ces services, tu peux être payée au cachet, ou à l'heure, au choix, sauf peut-être, pour les services de représentation, qui existent dans certaines CC: je ne suis pas sûre du tout qu'on puisse les payer à l'heure.
Celà dit, au cachet, pour un service de 3h, s'il est payé 3X le SMIC, c'est pas franchement intéressant, vu que si t'en fais beaucoup des comme ça, ça va faire sacrément chuter ton AJ. Mais si exceptionnellement t'as besoin d'heures, ça peut valoir la peine.