Bonjour à tous,
quelqu'un saurait-il si l'on peut prétendre à l'intermittence en étant en "congé sans solde" quand on a eu la mauvaise idée d'avoir un jour un concours de l'Education nationale ?
Ou bien faut-il démissionner ? :-\
Merci d'avance !
Bien cordialement
B.
Bjr.
Les fonctionnaires d'état ( les vrais, ils ne sont pas nombreux maintenant ) cotisent solidairement pour le chomage, mais même virés n'y ont aucun droit .
Comme la condition sine qua non pour comptabiliser des heures , c'est d'être inscrit demandeur d'emploi........ (ou pour une 1ere admission d'intermittent d'être sans emploi ).
En principe, un fonctionnaire en congé sans solde n'a pas le droit de travailler.
Cela étant dit, il n'y a aucun organisme chargé de surveiller ça, c'est d'ailleurs étonnant qu'il n'y ait pas d'anciens politiciens pourris à un poste comme ça et hyper-rémunérés................Brèfle disait Pépin.........
Tu peux très bien récolter tes 507h pendant ton congé sans solde et poser une demande d'admission, mais alors ça va se compliquer au niveau papiers, derniere feuille de paie, contrat de travail , démission volontaire, etc............. ( voir le Pole-Emploi )
à tenter mais démission à envisager !
Mais peser le pour et le contre, entre un ( vrai ) fonctionnariat d'état et une intermittence valable (de quoi d'ailleurs ? ) qui demande expérience et talent pour vivre avec 1500¤ nets par mois ..............
Par contre, si tu es un pseudo-fonctionnaire, tu n'es qu'un CDD ou CDI ordinaire perdu dans la foule ,vas-y plein pot !
Ce n'est qu'avis personnel, hein, n'engage pas un avenir dessus !