Cachets goupés moins de 5 jours ,que dois-je faire ?

[ChrisCrouss]

Hello à tous ,

J'aurais besoins de vos conseils au plus vite 

Je dois d'ici peu refaire mon dossier pour un renouvellement anticipé de mes droits intermittent.

Cependant j'ai pu voir que sur certaines AEM de mes employeurs , ils cochaient "cachets groupés" alors que ma période était de 2 jours de travaille.

P-E verra bien que ça ne comptabilise pas 5 jours et donc que ce sont des cachets isolés ou dois-je faire corriger mes AEM par mes employeurs avant toute demande de renouvellement  ?

Merci beaucoup pour vos conseils

Musicalement

Chris

[sowwhat]

Si les cachets sont isolés, aucune raison de cocher "cachets groupés"... les aem sont donc erronées et doivent être corrigées par tes employeurs. Il vaut mieux faire ton dossier à PE avec des Aem correctes, comme ça tu n'auras aucun souci ni retard dans le traitement de ton dossier.

[ChrisCrouss]

Je te remercie beaucoup pour la réponse précise et ultra rapide !

Chris 

[guso72]

PE ne considère pas les cachets groupés-isolés d'après les jours travaillés mais d'après les jours de contrat de travail : si tu as 2 cachets mais un seul contrat par exemple un contrat pour un cachet le 2 et un autre le 10, les cachets seront groupés.

Ton employeur peut modifier sur son espace perso sur internet les aem, mais PE peut lui demander copie des contrats avant de valider les modifs sur ton dossier.

[ChrisCrouss]

Effectivement le nécessaire a été fait puisque c'était des contrats sur 2 ou 3 jours consécutifs donc il n'y avait pas lieux d''y avoir des cachets groupés

Merci pour vos réponses

Chris

[teddy59]

ATTENTION CEPENDANT : il y a eu dans le temps des quiproquos  qui ont amené à des batailles de "terminologie" dantesque à savoir : un employeur declarant avoir  utilisé un artiste entre le 1er et le 30 du mois pour 4 dates ( exemple) P.E. avait considéré que l'artiste avait été engagé pour un mois  et avait passé les cachets en cachets groupés  !! ce qui nous a amené à dire à tous nos collégues ( Vous tous  ) : Dans la mesure du  faite vous faire une fiche de paie PAR JOUR TRAVAILLE !!! ce qui supprimait toute ambiguité