Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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renouvellement de statut et changement de département

Démarré par frankymixup, 23 Mai, 2014, 07:25:47 AM

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frankymixup

Bonjour à tous
Je suis actuellement en période de renouvellement.
J'ai reçu ma demande d'allocation de pôle-emploi, et j'ai donc constitué mon dossier.
A ce jour il me manque mes AEM du mois en cours.
D'ou ma question...
Est ce que je dois attendre le début du mois prochain, d'avoir reçu mes dernières AEM pour déposer mon dossier, ou bien est ce que je peux le déposer tout de suite et leur envoyer mes AEM du mois en cours dès que je les ai pour compléter mon dossier?
En fait, j'aimerais bien sur le déposer le plus tôt possible mais j'ai peur que mon dossier soit classé "incomplet" à cause de ces 2 AEM manquantes à ce jour.
D'autre part, j'ai déménagé et j'hésite à signaler mon changement de département de peur que ça prenne encore plus de temps pour mon renouvellement.
Quelqu'un a déjà été dans cette situation?
Merci
Franck

teddy59

Non , tu peux deposer ton dossier , ils demanderont un complément si ils en ont besoin
Quant à ton changement d'adresse je pense que tu pezux et dois le faire , de toutes façons c'est centrailé à NANTERRE si tu es rattaché à ce PE   IDS

frankymixup

Merci de ta réponse.
Si d'autres se posent la question, je viens de voir en bas du courrier de Pôle emploi que les intermittents ne sont pas censés fournir toutes leurs AEM pour leur renouvellement, celles ci étant directement transmises à PE par les employeurs.