chargé de com

[sebastien]

Bonjour

Est il possible de faire un contrat intermittent à une chargée de com' de 8 mois à raison de 60h par semaine ?

Merci d'avance

[Ankaa]

Bonjour,

ah non, ça, c'est carrément pas possible. La loi, elle dit qu'on bosse 35 heures par semaine, pas plus ! 
De temps en temps, il peut avoir des heures supplémentaires (maxi 48 heures par semaine) mais ça doit être exceptionnel.

[sebastien]

Oui Oui, je voulais dire 60H par mois

Mais est il légale de faire un contrat intermittent sur 8 mois, n'est ce pas assimilé à un CDD à temps partiel ?

[imago]

Oui, si c'est 60h par mois, ça ne pose pas de problème.
Si l'employeur a le bon code naf pour le faire, ça sera ce qu'on appelle un CDDU (Contrat à durée déterminée d'usage) réservé à certains métiers dont les nôtres.
Faire une petite recherche sur le forum.

Mais il faut savoir que l'employé ne pourra pas demander d'indemnités chômage au titre des heures faites dans le cadre de ce contrat avant la fin de celui-ci.

[sebastien]

Merci beaucoup

[imago]

Oups!! Petite rectification: le chargé de com ne fait pas partie des métiers éligibles à l'intermittence, ce sera alors du régime général d'office.

http://www.pole-emploi.fr/file/mmlelement/pj/e2/9c/df/1d/intermittents_spectacle-liste_annexe_8-janvier_70973.pdf