fin de droits et contrat en cours

[ramponea]

Bonjour les amis,
manque de bol, lorsque ma date de fin d'indemnisation va arriver, j'aurais débuté un nouveau contrat de travail.
Ce contrat n'est pas continu, il est composé de plusieurs petites périodes de un ou deux jours de travail, 18 jours en tout, du 23 Novembre au 26 Décembre prochain.
Il me reste 24 jours à toucher en Novembre, et je vais travailler pour ce contrat les 23 et 25, puis le 28 Novembre.
Que se passera-t-il lors de ma réadmission?
Vont-ils attendre la fin de ce nouveau contrat pour étudier mon dossier?
Ai-je intérêt à demander une réadmission anticipée, par exemple au 20 Novembre? (je travaille le 19).
Merci à tous pour votre aide.

[imago]

Bonjour,

ça peut être un problème car il ne prendront comme dernier jour travaillé que le dernier jour du contrat en cours à ce moment-là.

Quant à faire une demande de réadmission anticipée, il faudrait leur demander le formulaire très rapidement pour pouvoir effectivement le dater du lendemain du 19 qui devra être mentionné comme dernier jour travaillé.

Mais il faut vérifier si la règle du décalage ne ferait pas que, de toute façon tu ne touches rien avant la fin de ton contrat de travail de toute façon. Je m'explique: si tu es à l'annexe 10 par exemple et avec des cachets de 12 heures à chaque fois, les 18 jours travaillés feront un décalage de 28 jours (plus les 7 jours de carence etc.) donc il faut bien être sûr que le jeu en vaut la chandelle (seulement si tu as absolument besoin des heures faites pendant ce contrat pour l'ouverture de droits suivante etc.)