Jour ferier intermittent ayant moins de 507h de travail

[Logan-Kyles]

Salut a tous

Le 11novembre approchant je me demandais si je peux esperer toucher quelque chose sachant que je n'ai pas encore 507h de travail. Est-ce que ma societe doit me verser un salaire normal sans que je travaille, est-ce les assedic malgre mon total d'heure ou est-ce que je vais simplement rester chez moi et perdre une journee de salaire ?

Merci d'avance

[Arno_D]

si tu parles de ton employeur c'est que tu es en CDD ou CDI et la hormis s'il a choisis le 11 novembre comme journée de solidarité tu es payé sans travailler

par contre si tu es intermittent et n'as pas encore tes heures, tu n'auras rien et si tu as deja tes heures tu seras indemnisé une journée normale

[Logan-Kyles]

je suis bien intermittent, je ne sais pas comment je dois appeler mon employeur a part employeur par contre

Merci pour ce renseignement en tout cas.

[viviane]

Je crois que ce qu'ARNO veut dire, c'est que si tu es sous contrat ce jour là, tu as les mêmes droits que n'importe quel salarié, mais si tu es pas sous contrat, ben,  c'est juste un jour de chômage comme un autre.

Bien souvent, pour cette raison là, les gens qui emploient des CDD se gardent bien de faire des contrats de travail incluant un jour férié..