CDI cachetier

[cocotier]

oui vous avez bien lu.

c'est possible; mon entreprise radio et télé du service public l'a fait.

ils disent avoir grace aux accords Michel de déclarer le personnel en tant qu'intermittent du spectacle rémunéré au cachet tout en leur donnant un contrat a durée indeterminé. ce CDI est accompagné de contrats a durée determiné ayant valeur d'avenant au CDI et sont renouvellé par grilles soit 4 minimum par an.

Les congés sont à prendre hors avenant et sont plafonnés ce qui cotrresponds à 4 semaine par an pas plus!
Le CDI s'arrête quand l'entreprise le veut...
Le CDI meme a temps partiel n'est pas formalisé...
Le CDI ne garanti pas le salaire...
Le CDI reste valable meme sans travailler pendant 3 mois, et bien sur dans ce cas la pas de salauire ni d'indemnité ni de feuille jaune, puisque le CDI cours le temps de savoir si la direction vous garde ou non.

c'est le CDI intermittent du spectacle dans mon entreprise ou le CDI cachetier!

[cocotier]

j'aimerais vos avis sur ce cas; qui touche des 10aines de personnes mortes de trouille qu'on les fouttent dehors si ils se plaignent à qui de droit.
si vous etes juristes, vos avis sont bienvenues aussi.
merci.