Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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intermittent jeune papa et paje

Démarré par nwar, 31 Octobre, 2008, 14:43:25 PM

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nwar

Bonjour,

Je suis intermittent du spectacle depuis 2001 et travaille
actuellement comme sonorisateur pour diverses entreprises de ma
région et part regulièrement en tournée avec un groupe de musique hors-region.

Mon premier enfant est né il y a 10 jours et à cette occasion, nous
avons fait une demande de Prestation d'Accueil du Jeune Enfant (PAJE) à la
CAF de notre région afin de bénéficier d'aide pour la faire garder.
Ma conjointe travaille à temps plein.

Cette demande a été rejetée au prétexte que je suis considéré comme
chômeur (donc apte à garder ma fille dans l'esprit de la loi) et non comme travailleur intermittent. Par conséquent, nos
ressources cumulées dépassent (de 300 euros) le plafond pour 1 revenu, puisque n'est prise
en considération que l'activité professionnelle de ma conjointe mais avec nos 2 salaires (comme si ma femme percevait la totalité de nos 2 salaires). Pour être plus précis, si
nous étions tous deux considérés comme des travailleurs, nos
ressources seraient de 12 000 euros inférieures au plafond pour
recevoir une aide.

Une fois de plus, je me sens discriminé par rapport à mon statut
professionnel et je souhaiterais savoir si vous connaissez une
quelconque manière de faire valoir mes droits dans cette situation.

FLORALIE

Bonjour,

Je pense que le mieux est de prendre rendez-vous avec la CAF en amenant tous les documents. Rien ne vaut une explication de vive voix.

Cordialement
Floralie

imago

Oui, je pense comme Floralie qu'il vaut mieux aller les voir surtout si tu as des contrats prévus ce qui permet d'argumenter. D'autre part, il me semble que l'obligation de recherche d'emploi est obligatoire donc ça ne se fait pas en restant à la maison toute la journée et... on fait quoi avec le bébé pendant ce temps???

Si la caf persiste, il serait peut-être judicieux de contacter un syndicat car ça me paraît discriminatoire étant donné que même si nous sommes inscrits au chômage nous n'en sommes pas moins des travailleurs... intermittents d'accords mais travailleurs!  Faire peser la notion de travail discontinu.