Bonjour à tous !
Je vous écris car je ne trouve pas de solution à mon problème. Je suis technicien son, je travaille avec pas mal de groupes pro, je fais mes cachets via des structures professionnelles.
Il arrive souvent que des groupes "amateurs" (dont aucun musicien n'est déclaré) me demande de travailler avec eux sur certaines dates (dates importantes pour le groupe, 1ere partie de groupes établis, etc).
J'aimerais que ces dates là soient déclarées, et je pensais que les groupes pouvaient me déclarer via le GUSO.
Hors, je viens d'avoir une dame exécrable du guso au téléphone, et elle m'a dit que seuls les organisateurs de la date pouvaient m'embaucher, et que les musiciens n'en avaient pas le droit.
Je viens demander conseil ici. Comment faites vous dans ce cas parce que c'est complètement absurde !
Un organisateur ne voudra jamais m'embaucher pour travailler avec un groupe exclusivement, alors qu'ils ont déjà embauche un technicien son d'accueil. C'ets une demande du groupe de vouloir travailler avec moi spécifiquement parce que je connais leurs morceaux, je sais comment les mixer, quand mettre tel effet, etc... ce que le technicien d'accueil ne fera pas.
Comment le groupe peut il faire pour me déclarer légalement ?
Merci d'avance pour vos réponses !
Je vous écris car je ne trouve pas de solution à mon problème. Je suis technicien son, je travaille avec pas mal de groupes pro, je fais mes cachets via des structures professionnelles.
Il arrive souvent que des groupes "amateurs" (dont aucun musicien n'est déclaré) me demande de travailler avec eux sur certaines dates (dates importantes pour le groupe, 1ere partie de groupes établis, etc).
J'aimerais que ces dates là soient déclarées, et je pensais que les groupes pouvaient me déclarer via le GUSO.
Hors, je viens d'avoir une dame exécrable du guso au téléphone, et elle m'a dit que seuls les organisateurs de la date pouvaient m'embaucher, et que les musiciens n'en avaient pas le droit.
Je viens demander conseil ici. Comment faites vous dans ce cas parce que c'est complètement absurde !
Un organisateur ne voudra jamais m'embaucher pour travailler avec un groupe exclusivement, alors qu'ils ont déjà embauche un technicien son d'accueil. C'ets une demande du groupe de vouloir travailler avec moi spécifiquement parce que je connais leurs morceaux, je sais comment les mixer, quand mettre tel effet, etc... ce que le technicien d'accueil ne fera pas.
Comment le groupe peut il faire pour me déclarer légalement ?
Merci d'avance pour vos réponses !