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salut
nous avons monté une asso loi 1901 et avons la licence de spectacle
l'asso est le trait d'union entre tous mes employeurs qui en fait ne sont pas mes employeur: c'est l'asso qui l'est
et ça baigne dans la légalité
le probleme c'est la tresorerie car  les structures reglent l'asso minimum un mois après la prestation et le guso est à regler dans les 15 jours apres la déclaration..

bonsoir, et avec du retard, merci
en fait depuis le 15 aout 2019, à ce jour j'ai 1370 H
D'après le simulateur de Pole emploi, si je fais une demande anticipée maintenant, je perds un peu par rapport à avant
Maintenant, d'après les quelques échos que j'ai pu avoir, il y aurait pas mal de jour de carence au regard des heures que j'ai
P.E m'a effectivement expliqué que rien n'était signé
Je reste dans l'embarras
merci

Bonjour à tous
j'ai bénéficié de l'année blanche et je vois qu'elle est prolongée jusuq'au 31 decembre.
Mon nombre de cachet ainsi que leur montant à peu varié et est pratiquement le même que celui avant l'année blanche
Je me pose la question de savoir si j'ai interet ou pas à faire la prolongation ou à faire réétudier mes droits ( ma date anniversaire doit etre fin aout
Le simulateur de pole emploi pourrait me donner des indications mais je ne sais pas ce qu'est le salaire de référence qui est utilisé aussi dans le calcul
est ce le montant des cachets brut sur la période qui va servir de référence?
Merci à tous

bonjour
je reviens sur le forum des soucis de connexion m'empechant de venir
merci à tous pour vos contributions
je suis intermittent depuis 1997, je rencontre quelques soucis depuis quelques temps avec des employeurs qui deviennent de plus en plus "fumiers"
J'ai été militant syndical, mais pour des raisons personnelles je me suis éloigné du combat.. Je vais reprendre du service, on va se faire bouffer sinon...
Merci à vous tous

bonjour à tous
j'ai un employeur ( établissement de santé publique) qui malgré mes relances, n'enregistre pas mes activités aux GUSO.
J'ai effectué deux prestations en septembre, nous sommes fin octobre et ce n'est toujours pas enregistré..
J'ai déclaré mes activités pour cet employeur lors de mon actualisation
Quelles sont mes recours?
Merci

bonjour à tous
j'ai quelques employeurs qui ont dépassé leur 6 dates autorisées par le GUSO sans licence de spectacle.
A partir du 12 octobre il y a un contrôle automatisé et si j'ai bien compris, les intermittents engagés par des employeurs qui dépassent les 6 dates autorisées sans licence de spectacle, n'aurons pas leurs heures de comptabilisées au niveau de pole emploi?
Sur le site du GUSO il est mentionné : " au regard de l'assuranc echômage, si cette condition n'est pas relmplie, les prestations des techniciens du spectacle ne seront pas prises en compte par le GUSO et ne pourront pas relever du regime spécifique de l'intermittence du spectacle".

Si je comprends, bien, sauf erreur de ma part, si l'employeur ne respect pas la législation, c'est le salarié qui trinque?

Ensuite, est ce que cette mesure s'applique uniquement au techniciens du spectacle comme mentionné par le GUSO ou aussi aux musiciens, chanteurs, chorégraphe, acteurs, etc.....

MERCI À TOUTES ET À TOUS