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Messages - blutch

#1
Bonjour, 14 heures seront comptabilisés
Cordialement
#2
merci pour ces précisions
#3
Bonjour,
le même jour cet été j'ai 2 contrats l'un pour une prestation à midi l'autre en soirée avec deux employeurs différents comment cela ce passe au niveau de pôle emploi pr la déclaration mensuelle ?
Merci de votre retour
#4
Bonjour,
tu ne peux dépasser le nbre d'heure intermittence avec tes cours.
#5
Salut Manolo
si je ne me trompes pas il ne faut pas que tes heures au RG dépasse tes heures d'intermittence.
#6
Bonjour, moi même intermittent, j'ai un cdd de 20 H /mois ds une MJC
lors de la déclaration (par ex de décembre), je mets du 01 au 31 (jours) 20 H et le brut de mon bulletin de salaire, je leur ai fais parvenir le contrat et à la fin du cdd un feuillet te sera donné par ton employeur qu'il faudra leur envoyé. Voilà
#7
Salut, si tes droits se termine fin janvier no pb, dès que ton stock est épuisé la procédure se déclenche.
Néanmoins, je suis en réouverture moi aussi, je te conseille de leur envoyer un mail  en leur demandant le dossier de réouverture et les dates qui posent pb. J'ai envoyé le mail 2 h après coup de téléphone d'un responsable qui m'a donné les dates manquantes et qui m'a confirmé l'envoi du dossier. Ceci après actualisation Evidemment du moi de décembre.
Pour le traitement du dossier à voir la rapidité ?
a plus 
#8
bonjour je m'appelle Blutch, je suis Ids.
J'aimerai avoir quelques précisions.
On me propose un cdd à partir de début janvier dans une  Mjc pour donner 4 h de cours de piano par semaine.
Je pense qu'il y a aucun pb avec mon statut. Cela dit j'ai quelques interrogations.

Une Mjc entre elle ds le cadre de la comptabilisation des 55 h si pb de dates ?
(si les structures touchent des subventions pour des missions d'enseignement, cela fonctionne ?).

Lors de la réouverture de mes droits une petite phrase me préoccupe :

En présence d'un cumul d'heures relevant du régime général et d'heures relevant de l'intermittence du spectacle, Pôle emploi va rechercher la fin du dernier contrat de travail. La règle est de retenir le régime applicable à la dernière activité. Mais il peut être appliqué le régime qui correspond à l'activité habituelle

Y a t-il un risque d'être basculer ds le régime général si ma dernière activité a été les cours.
Par avance merci

Par avance Merci