RAPPEL sur le régime général :
depuis le 1er décembre 2021, pour ouvrir uniquement des droits RG, il faut désormais 910 heures de travail
( soit 6 mois de travail X 151,67 heures = 910 heures )
ou 130 « jours d'affiliation » ( soit 130 jours sous contrat de travail X 7 heures = 910 heures )
et ce dans les 24 derniers mois ( ou 36 derniers mois si vous avez 53 ans ou plus ).
Dans le cas d'un RENOUVELLEMENT d'ARE annexe 8 ou 10, on peut avoir fait plus d'heures au règlement général (RG) qu'aux 8 et 10 et ouvrir néanmoins des droits en annexes 8 ou 10.
Il n'y a pas de nombre d'heures maximal RG au-delà duquel on perd ses droits à l'intermittence.
Il y a cependant un certain nombre de choses auxquelles il faut faire attention.
Voir le guide de l'intermittence sur le site de PE
https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/GUIDE%20INTERMITTENT.pdf
Vous pouvez cumuler l'ARE intermittence ( A8 ou A10 ) avec un travail salarié du régime général aussi bien en CDD à temps PARTIEL qu'en CDI à temps PARTIEL.
TEMPS PLEIN : bien évidemment un CDD à temps plein ou un CDI à temps plein a un effet sur l'ARE :
suspension ou perte de l'ARE.
En résumé, à votre date anniversaire si vous avez 507 heures ou plus en A8 ou A10
avec une dernière FCT en 8 ou 10,
le travail effectué au RG n'a pas d'importance pour décider du règlement applicable.
Quelque soit le nombre d'heures au RG, on reste intermittent A8 ou A10.
A noter ( pour le fun et la rigolade ) qu'il existe un plafond mensuel maxi brut ( salaires RG + allocations ARE )
à ne pas dépasser sous peine d'écrêtage des jours d'indemnisation et des allocations ,
plafond ( 140% ou 118% de celui du plafond SS ) qui est à ce jour de 4799 euros brut mensuel.
L'intermittence est un éternel calcul et à chaque intermittent son calcul ...............................
En général, sur les forums aucune information n'est garantie, méfiez vous de tout ce qui peut être dit, écrit ou soutenu.........
depuis le 1er décembre 2021, pour ouvrir uniquement des droits RG, il faut désormais 910 heures de travail
( soit 6 mois de travail X 151,67 heures = 910 heures )
ou 130 « jours d'affiliation » ( soit 130 jours sous contrat de travail X 7 heures = 910 heures )
et ce dans les 24 derniers mois ( ou 36 derniers mois si vous avez 53 ans ou plus ).
Dans le cas d'un RENOUVELLEMENT d'ARE annexe 8 ou 10, on peut avoir fait plus d'heures au règlement général (RG) qu'aux 8 et 10 et ouvrir néanmoins des droits en annexes 8 ou 10.
Il n'y a pas de nombre d'heures maximal RG au-delà duquel on perd ses droits à l'intermittence.
Il y a cependant un certain nombre de choses auxquelles il faut faire attention.
Voir le guide de l'intermittence sur le site de PE
https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/GUIDE%20INTERMITTENT.pdf
Vous pouvez cumuler l'ARE intermittence ( A8 ou A10 ) avec un travail salarié du régime général aussi bien en CDD à temps PARTIEL qu'en CDI à temps PARTIEL.
TEMPS PLEIN : bien évidemment un CDD à temps plein ou un CDI à temps plein a un effet sur l'ARE :
suspension ou perte de l'ARE.
En résumé, à votre date anniversaire si vous avez 507 heures ou plus en A8 ou A10
avec une dernière FCT en 8 ou 10,
le travail effectué au RG n'a pas d'importance pour décider du règlement applicable.
Quelque soit le nombre d'heures au RG, on reste intermittent A8 ou A10.
A noter ( pour le fun et la rigolade ) qu'il existe un plafond mensuel maxi brut ( salaires RG + allocations ARE )
à ne pas dépasser sous peine d'écrêtage des jours d'indemnisation et des allocations ,
plafond ( 140% ou 118% de celui du plafond SS ) qui est à ce jour de 4799 euros brut mensuel.
L'intermittence est un éternel calcul et à chaque intermittent son calcul ...............................
En général, sur les forums aucune information n'est garantie, méfiez vous de tout ce qui peut être dit, écrit ou soutenu.........