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Messages - teddy59

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1
Il y a un dictons qui dit "mieux vaut tenir que courrir"  meme si tu perds un peu je pense qu'il vaut mieux assurer .
Celui qui cherche le profit avec ses ARE  est mal barré , car il va se faire du soucis tout au long de sa vie d'IDS . Les ARE sont en PLUS par rapport a ton travail  prend le comme cela Mais à Toi de voir  ;D ;D ;D

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Que tu sois ou non intermittent DES que tu as fait un cachet declaré tu as droit l'année suivante à ton conges spectacles , et Meme pour 1 seul cachet !!!!!!! Bien trop d'artistes et techniciens "occasionnels" pensent qu'il n'y ont pas droit et pourtant SI !!!!!! Et biensur la caisse des conges payés fait le mort . Je denonce cette INFAMIE depuis des annees des dizaines d'années mais rie ne change

Alors , AUJOURD4HUI , je vais te faire gagner de l'argent  ;D ;D ;D

Tu vas ecrire a AUDIENS Conges payés et réclamer tes DROITS retroactifs sur les 3 dernières années de cachets

Voilou  , APERO pour moi  ;D ;D ;D

3
Bonjour , je pense que dans l'incertitude actuelle ( NB Le decret jusqu'au 31 Dec n'est à ce jour pas encore signé!!)  je pense que tu devrais demander  ta readmission des que tu auras tes 507 H

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Bonjour OUI c'est possible .
Pour cela chaque structure fait un contrat d'ENGAGEMENT avec les 2 ou les 3 IDS qu'elles engagent et donc les declarent comme tel . C'est relativement simple  chacune des strutures etant responsables de SES SALARTIES ids

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Bonjour , je pense qu'il fallait en amont remplir une declaration ( je n'ai plus  le N°) pour faire valider en france

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Alors , ton employeur s'est GOURE !!! Il declare 2 cahets POINT BARRE l'un le 2 et l'autre le 3 . Il n'a pas à marquer d'HEURES pour les artistes !! donc il faut que tu appeles le GUSO pour voir comment ils vont te prendre en compte ( 2 cachets à 12h ou , seulement 6h) et selon leur reponse tu dois demander a ton employeur de rectifier   sa dec laration car 2 cahets = 24 h de comptabilisées!!

Tu peux meme faire 2 cachets dans une meme journée à condition qu'il y ait 2 publics differents

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Euh Quand tu as cotisée via le GUSO ou Via un producteur tu n'as jamais demandé tes conges spectacles ??? §§§
Tout le monde y a le droit intermittent ou pas à partir du moment ou tu asz travaillé en etant declaré

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Vos droits / Re : Comptabiliser 2 cahets en 1 journée
« le: 06 juillet, 2021, 10:17:55 am »
MERCI  et Interessant en cas de conflit

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Vos droits / Re : Comptabiliser 2 cahets en 1 journée
« le: 01 juillet, 2021, 16:46:30 pm »
J'ai eu YANN Gaudin ( ex conseiller PE) Il m'a dit qu'il n'y avait aucun texte officiel mais que cela ne posait pas de problème . Ils prennent en compte 2 cachets  dans une journée

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Vos droits / Comptabiliser 2 cahets en 1 journée
« le: 28 juin, 2021, 14:21:38 pm »
Bonjour  . Je suis a la recherche du TEXTE OFFICIEL indiquant que l'on peut faire 2 cachets par jour ( annexe 10) et donc comptabiliser 24 H en 1 journée MERCI D'avance

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aucune idée , il faut te rapprocher d'un prod pour lui demander car l'audiovisuel et le spectacle vivant sont 2  poles differents meme si parfois ils se rejoignent ;D

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HEY les futurs retraités  ;D ;D ;D  je vous rassure , tout se passe bien APRES meme si vous continuez à bosser RIEN NE CHANGE pour les declas et autres .
On a un sentiment de liberation  : plus de decla mensuelle à effectuer , plus de 507 H  à calculer , plus de pression de ce coté là
Bon d'accord on se dit : On cotise pour rien puisque votre pension ne sera pas revalorisée MAIS on peut se dire aussi qu'on participe à "l'effort de guerre"  pour la jeune generation et les FUTURS retraités  et ca fait plaisir . Mais on ne le dit pas assez !!!

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Je "pense" à confirmer cependant que vous pouvez utiliser des comediens et techniciens  en intermittents , cela entrerait dans le domaine "audiovisuel"

Le mieux etant d'appeler le GUSO pour leur expliquer et leur demaznder

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contrat et chomage partiel sont 2 choses differentes .

Lorsque tu avais signé un contrat si celui-ci a été annulé , ton employeur avait la possibilité de te declarer en chomage partiel et si il l'a fait tu as du toucher du Chom Part ?  . Si il ne l'a pas fait   tu n'as donc riezn du toucher  ?

Il n'était pas obligé de faire du chomage partiel sur des contrats d'intermittents . Moi j'ai eu ....0 Chom Part  Quant aux collectivités elle ne POUVAIT PAS faire de cchom part  donc la question étais réglée

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Alors effectivement c'est un peu complexxe par rapport à des structures qui ne veulent pas s'embeter avec de l'administratif

Il est domage d'ailleurs  qu'il y a actuellement une polemique entre PE-GUSO- SYNDICATS- PRESTATIRES de PORTAGE  , le GUSO essayant de monopoliser les  demandes . C'est un peu dommage que certains syndicats n'aident pas à regler ce litige qui en réalité arrangerait bien des situations ( fermons la parenthese)

Tu peux essayer de créer une Asso Loi 1901 en n'étant AUCUNEMENT chargé de responsabilité  , et le staff administratif , en demandant une licence , pourra te salarier pour tes contrats et faire des factures aux orgas qui t'engagent

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